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Arbeitssoziologie

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Die Arbeitssoziologie befasst sich mit der Arbeit in allen sozialen Ausformungen. Dabei wird die Arbeit nach besonderen soziokulturellen Merkmalen geordnet und unter technischen, institutionellen oder ökonomischen und politischen Aspekten partiell abgehandelt. Als eine der speziellen Soziologien ist sie erst jüngeren Datums, obwohl ihr Gegenstand, die Arbeit, schon früher Philosophen und Wissenschaftler auf den Gebieten der National- und Sozialökonomie beschäftigte (vgl. Arbeit (Philosophie) oder Arbeit (Sozialwissenschaften)). Arbeitssoziologische Themen werden bereits in philosophischen und nationalökonomischen Traktaten des 18. und 19. Jahrhunderts abgehandelt.

Da der Arbeitsbegriff viele menschliche Tätigkeiten mit anderen Bezeichnungen umfasst – z. B Dienst, Pflege, Wissenschaft, Kampf oder Krieg („destruktive Arbeit“) –, hat die Arbeitssoziologie ein ungemein weit gespanntes Forschungsfeld. Auch künstlerische und sportliche Aktivitäten können unter Gesichtspunkten der Arbeit analysiert werden.

Arbeitssoziologisch bahnbrechend war Karl Büchers umfangreiche Studie „Arbeit und Rhythmus“ von 1904.

Forschungsschwerpunkte Bearbeiten

Die Arbeitssoziologie untersucht

Außerdem behandelt die Arbeitssoziologie viele Spezialfragen wie Kinderarbeit, Zwangsarbeit, „Humanisierung der Arbeitswelt“.

Siehe auch Bearbeiten

Literatur Bearbeiten

  • Fritz Böhle, G. Günter Voß, Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie, VS Verlag, Wiesbaden 2010, ISBN 978-3-531-15432-9.
  • Karl Bücher: Arbeit und Rhythmus, Hirzel, Leipzig 1904
  • Lars Clausen: Produktive Arbeit, destruktive Arbeit, Walter de Gruyter, Berlin/New York 1988, ISBN 3-11-011814-9
  • Daniel B. Cornfield / Randy Hodson (Hrsg.): Worlds of Work: Building International Sociology of Work. Kluwer, New York 2002, ISBN 0-306-46605-8
  • Christoph Deutschmann: Postindustrielle Industriesoziologie. Theoretische Grundlagen, Arbeitsverhältnisse und soziale Identitäten, Juventa, München 2002
  • Friedrich Fürstenberg: Einführung in die Arbeitssoziologie, Wiss. Buchgesellschaft, Darmstadt 1977
  • Alexander Neumann: 'Kritische Arbeitssoziologie', Schmetterling Verlag theorie.org, Stuttgart 2010
  • Claus Offe: Arbeitsgesellschaft. Strukturprobleme und Zukunftsperspektiven. Campus, Frankfurt am Main 1984.
  • Gert Schmidt (Hrsg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozeß. Edition sigma, Berlin 1999, ISBN 978-3-89404-471-8.
  • Johano Strasser: Wenn der Arbeitsgesellschaft die Arbeit ausgeht. (1999)
  • Konrad Thomas: Analyse der Arbeit, Enke, Stuttgart 1969
  • Fritz Vilmar (Hrsg.): Menschenwürde im Betrieb. Modelle der Humanisierung und Demokratisierung der industriellen Arbeitswelt, Rowohlt, Reinbek 1974, ISBN 3-499-11604-9
  • Max Weber: Die ‚Objektivität‘ sozialwissenschaftlicher und sozialpolitischer Erkenntnis. In: Archiv für Sozialwissenschaft und Sozialpolitik. 19 1904, S. 22–87 (MWG I/7, 135–234; GAWL 146–214).
  • Max Weber: Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus. In: Archiv für Sozialwissenschaft und Sozialpolitik. 20 1904, S. 1–54 und 21, 1905, S. 1–110 (MWG I/9 und MWG I/18; überarbeitet in GARS I 1–206).
  • Max Weber: Zur Psychophysik der industriellen Arbeit. In: Archiv für Sozialwissenschaft und Sozialpolitik. Band 28 (1908), Heft 1 und 3, Band 29 (1909), Heft 2 (MWG I/11).
  • Irmgard Weyrather: Die Frau am Fließband. Das Bild der Fabrikarbeiterin in der Sozialforschung 1870 – 1985, Campus, Frankfurt am Main/New York 2003

Weblinks Bearbeiten

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. Fritz Böhle, Gerd-Günter Voß, Günther Wachtler: Handbuch Arbeitssoziologie, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2010, ISBN 978-3-531-15432-9; Im ersten Kapitel dieses Buches Was ist Arbeit? weist Gerd-Günter Voß darauf hin, dass die Arbeitssoziologie bislang noch über keinen allgemein gültigen Arbeitsbegriff verfügt.
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Dieser Artikel oder Abschnitt bedarf einer grundsatzlichen Uberarbeitung Naheres sollte auf der Diskussionsseite angegeben sein Bitte hilf mit ihn zu verbessern und entferne anschliessend diese Markierung Die Arbeitssoziologie befasst sich mit der Arbeit in allen sozialen Ausformungen Dabei wird die Arbeit nach besonderen soziokulturellen Merkmalen geordnet und unter technischen institutionellen oder okonomischen und politischen Aspekten partiell abgehandelt 1 Als eine der speziellen Soziologien ist sie erst jungeren Datums obwohl ihr Gegenstand die Arbeit schon fruher Philosophen und Wissenschaftler auf den Gebieten der National und Sozialokonomie beschaftigte vgl Arbeit Philosophie oder Arbeit Sozialwissenschaften Arbeitssoziologische Themen werden bereits in philosophischen und nationalokonomischen Traktaten des 18 und 19 Jahrhunderts abgehandelt Da der Arbeitsbegriff viele menschliche Tatigkeiten mit anderen Bezeichnungen umfasst z B Dienst Pflege Wissenschaft Kampf oder Krieg destruktive Arbeit hat die Arbeitssoziologie ein ungemein weit gespanntes Forschungsfeld Auch kunstlerische und sportliche Aktivitaten konnen unter Gesichtspunkten der Arbeit analysiert werden Arbeitssoziologisch bahnbrechend war Karl Buchers umfangreiche Studie Arbeit und Rhythmus von 1904 Inhaltsverzeichnis 1 Forschungsschwerpunkte 2 Siehe auch 3 Literatur 4 Weblinks 5 EinzelnachweiseForschungsschwerpunkte BearbeitenDie Arbeitssoziologie untersucht die einzelnen Momente und Dimensionen des Arbeitsprozesses wie Kooperation und Arbeitsteilung Anforderungen und Qualifikation Formen und Techniken der Arbeit betriebliche Hierarchie und Mitbestimmung die gesellschaftliche Organisation der Arbeit im Besonderen den Arbeitsmarkt die Interessenvertretungen der Arbeitenden Gewerkschaften Beruf und Profession sowie die gesellschaftliche Arbeitsteilung das Verhaltnis von Arbeit und Freizeit und die Reproduktionsarbeit in Haushalt und Familie die weitgehend Angelegenheit von Frauen ist und die Frage nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufwirft die subjektive Seite im sozialen Handeln der Arbeitenden mit den Aspekten Arbeitsmotivation Arbeitserfahrung als Arbeitsleid und Arbeitsfreude Gruppenbildung Kooperations und Konfliktverhalten einschliesslich des Absentismus sowie die Arbeitsfeste und feiern wie z B das Erntedankfest den sozialen Status der Arbeitenden z B frei unfrei ungelernt gelernt Bauern Arbeiter Angestellte Beamte Arbeit als gesellschaftlichen Integrationsfaktor etwa im Zusammenhang mit Prekarisierung Haufig geht es auch um eine Gegenuberstellung des Normalarbeitsverhaltnisses und prekarer bzw atypischer Beschaftigung Ausserdem behandelt die Arbeitssoziologie viele Spezialfragen wie Kinderarbeit Zwangsarbeit Humanisierung der Arbeitswelt Siehe auch BearbeitenArbeitszufriedenheit Entfremdung Arbeitsethik Human Relations Arbeitsgruppe Team Industrie und Betriebssoziologie Entgrenzung der ArbeitLiteratur BearbeitenFritz Bohle G Gunter Voss Gunther Wachtler Hrsg Handbuch Arbeitssoziologie VS Verlag Wiesbaden 2010 ISBN 978 3 531 15432 9 Karl Bucher Arbeit und Rhythmus Hirzel Leipzig 1904 Lars Clausen Produktive Arbeit destruktive Arbeit Walter de Gruyter Berlin New York 1988 ISBN 3 11 011814 9 Daniel B Cornfield Randy Hodson Hrsg Worlds of Work Building International Sociology of Work Kluwer New York 2002 ISBN 0 306 46605 8 Christoph Deutschmann Postindustrielle Industriesoziologie Theoretische Grundlagen Arbeitsverhaltnisse und soziale Identitaten Juventa Munchen 2002 Friedrich Furstenberg Einfuhrung in die Arbeitssoziologie Wiss Buchgesellschaft Darmstadt 1977 Alexander Neumann Kritische Arbeitssoziologie Schmetterling Verlag theorie org Stuttgart 2010 Claus Offe Arbeitsgesellschaft Strukturprobleme und Zukunftsperspektiven Campus Frankfurt am Main 1984 Gert Schmidt Hrsg Kein Ende der Arbeitsgesellschaft Arbeit Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozess Edition sigma Berlin 1999 ISBN 978 3 89404 471 8 Johano Strasser Wenn der 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