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Frithjof Bergmann Frithjof Harold Bergmann 24 Dezember 1930 in Weickelsdorf 1 Landkreis Weißenfels Provinz Sachsen Preuß

Frithjof Bergmann

Frithjof Harold Bergmann (* 24. Dezember 1930 in Weickelsdorf, Landkreis Weißenfels, Provinz Sachsen, Preußen; † 23. Mai 2021 in Ann Arbor, MI) war ein österreichisch-US-amerikanischer Sozialphilosoph und Anthropologe sowie Begründer der „New-Work“-Bewegung.

Frithjof Bergmann, 2009

Leben und Werk Bearbeiten

Frithjof Bergmann war der zweite Sohn von Helmut Bergmann, einem evangelischen Pfarrer, und dessen Frau Else, geborene Graf. Er wuchs mit zwei Brüdern und zwei Schwestern auf. Um dem Aufstieg der Nationalsozialisten auszuweichen, übersiedelte die Familie um 1935/36 nach Hallstatt in Österreich. In Gmunden besuchte er das Gymnasium, wo er maturierte. Die Familie wurde auf Grund der jüdischen Herkunft der Mutter ab 1938 schwer benachteiligt. Schließlich konnte seine Mutter nach vorgetäuschtem Selbstmord, bis zum Kriegsende ohne jeglichen Kontakt zu ihrer Familie, 1945 verkleidet als Krankenschwester der Deportation in ein Konzentrationslager entgehen. Da auch der Vater in Gefangenschaft geraten und schwer erkrankt war, war der Junge früh auf sich allein gestellt und arbeitete die meiste Zeit als Bauer auf dem Land. Diese Erfahrung inspirierte später auch die von ihm ersonnene Philosophie der Neuen Arbeit. Die Erfahrungen mit Faschismus und Krieg hatten in ihm Kampfgeist geweckt, und er überlegte früh, wie man die Welt besser machen könnte. Er hatte den Wunsch, das postfaschistische Europa zu verlassen, und gewann 1949, kurz vor der Matura, mit seinem Aufsatz Welt, in der wir leben wollen einen Wettbewerb der US-Botschaft in Österreich und damit ein Studienjahr in Oregon (USA). Bergmann blieb nach dem Studienaufenthalt in den USA und arbeitete vorübergehend auch als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter. Später schrieb er Theaterstücke und lebte fast zwei Jahre lang in Selbstversorgung auf dem Land bei New Hampshire. Er studierte Philosophie an der Universität Princeton, promovierte hier mit einer Arbeit über Hegel und erhielt Lehraufträge dort sowie an der Stanford-Universität, der University of Chicago und der University of Berkeley. Ab 1958 war er an der University of Michigan in Ann Arbor tätig, wo er den Lehrstuhl für Philosophie innehatte, später auch den für Kulturanthropologie. 1999 wurde er emeritiert.

Bergmann verfasste Publikationen über ökonomische, politische und kulturelle Themen und beriet Regierungen, Firmen, Gewerkschaften und Kommunen sowie auch Jugendliche und Obdachlose in Fragen der Zukunft der Arbeit und der Innovationsfreudigkeit. Ein großer Teil seiner Arbeit befasste sich mit Kindern und Jugendlichen. Seine Ansätze vertrat er in den USA und Europa, aber auch in den Ländern des globalen Südens.

Frithjof Bergmann starb im Mai 2021 im Alter von 90 Jahren und hinterlässt zwei Töchter und einen Sohn.

New Work Bearbeiten

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In den Jahren 1976 bis 1979 unternahm Frithjof Bergmann Reisen in die damaligen Ostblockstaaten. Dort begann durch die Erkenntnis, der real existierende Sozialismus habe keine Zukunft mehr, seine weitergehende Auseinandersetzung mit dem Kapitalismus. Dies führte ihn zu der Idee, ein Gegenmodell zu entwickeln, die Bewegung der „Neuen Arbeit“ (englisch New Work). 1981 oder 1984 gründete er in der Automobilstadt Flint in Michigan das Center for New Work (deutsch: Zentrum für Neue Arbeit) und beriet dort General Motors. Seitdem sind einige solcher Zentren in verschiedenen Ländern entstanden und New Work wurde zur Lebensaufgabe Frithjof Bergmanns.

Thesen Bearbeiten

Den Begriff der Freiheit kritisierend verstand Bergmann darunter nicht nur Entscheidungsfreiheit zwischen Alternativen, sondern Handlungsfreiheit. Da das „Job-System“ an seinem Ende sei, habe die Menschheit die Chance, sich von der Knechtschaft der Lohnarbeit zu befreien. Zentrale Werte der „Neuen Arbeit“ seien Selbstständigkeit, Freiheit und Teilhabe an Gemeinschaft. Diese solle aus drei etwa gleichen Teilen bestehen: Erwerbsarbeit, „smart consumption“ und „High-Tech-Self-Providing“ (Selbstversorgung auf höchstem technischem Niveau) sowie „Arbeit, die man wirklich, wirklich will“:

  • Dagegen solle die durch fortschreitende Automatisierung in allen Wirtschaftsbereichen abnehmende Erwerbsarbeit der Industriegesellschaft für jeden gekürzt und die finanzielle Basis für Dinge geschaffen werden, die nicht durch Eigenarbeit oder nachbarschaftliche Netzwerke produzierbar sind.
  • Doch könnten in naher Zukunft kooperativ betriebene Fabber die Eigenproduktion von Gütern übernehmen. Außerdem sollten sich die Menschen Gedanken darüber machen, was sie brauchen. So seien viele Produkte wenig sinnvoll, da ihr Gebrauch eher mehr Arbeit mache als einspare, etwa viele Knoblauchpressen, deren Reinigungsaufwand ihren Nutzen aufwiege.
  • Wenn ein revolutionärer Prozess abgelehnt werde, könne die Veränderung nur nach und nach durch Menschen erfolgen, die sich an dem orientieren, „was sie wirklich, wirklich wollen“, und sich so allmählich unabhängiger machen. In so genannten Zentren für Neue Arbeit sollen Menschen gemeinsam mit den Mentoren ihre „Selbstunkenntnis“ überwinden und auf die Suche nach einer Arbeit in Übereinstimmung mit eigenen Wünschen, Hoffnungen, Träumen und Begabungen begeben. Diese soll schließlich das eigene Leben so verändern, dass man sich „lebendig(er)“ fühle.

Der Psychologe Markus Väth entwickelte Bergmanns Theorie später arbeitswissenschaftlich fort und formulierte in seiner New Work Charta fünf Prinzipien von New Work für Organisationen:

  1. Freiheit (Schaffen von Experimentierräumen, Schaffen einer Kultur der Angstfreiheit, starke Vernetzung innerhalb der Organisation)
  2. Selbstverantwortung (Etablieren von Modellen der Selbstorganisation, Erweitern der Budget-Autorität, Etablieren von Beteiligungsmodellen)
  3. Sinn („Arbeit, die man wirklich, wirklich will“, Erweitern des Wertschöpfungsbegriffs, Überprüfen von Strukturen und Prozessen)
  4. Entwicklung (Etablieren kollektiver Lernstrukturen, Selbstreflexion der Organisation, Etablieren kollektiver Entscheidungsstrukturen)
  5. Soziale Verantwortung (Ökologische und soziale Nachhaltigkeit, Regionales Engagement, Prinzip des Ehrbaren Kaufmanns)

Rezeption Bearbeiten

Die New Work Charta wurde bislang von 600 Persönlichkeiten unterzeichnet, davon nicht wenige aus der internationalen Forschungsgemeinde, und von Vertretern aus der Politik (z. B. vom badenwürttembergischen Finanzminister Danyal Bayaz (Grüne) und vom ehemaligen Parlamentarischen Staatssekrätar für Bildung und Forschung, Thomas Sattelberger (FDP)). Damit wurde eine Prinzipienlandschaft entwickelt, die sich 1. klar auf Bergmann bezieht und sich als dessen konzeptionellen Nachfolger sieht; 2. auf der seriösen, psychologischen Empowerment-Theorie aufsetzt, diese jedoch gleichzeitig erweitert und 3. das erste New-Work-Modell darstellt, welches für Mensch, Organisation und Gesellschaft gleichzeitig Gültigkeit postuliert.

Taimer & Weckmüller (2020) ordnen die New Work Charta dem „mitarbeiterorientierten Humanisierungsdiskurs“ zu (neben dem „originären Sinndiskurs“ und dem „businessorientierten Management-Diskurs“).

Schneider (2020) kommt hinsichtlich der fünf Prinzipien zum Schluss: „Diese Kategorisierungen werden [..] zwar nicht wissenschaftlich, jedoch aus Ableitungen von Bergmann begründet. Anders als vorrangig auf strukturelles Empowerment [..] im Sinne „agiler“ Arbeitsweisen ausgerichtete (und i. d. R. entsprechend aus Microsofts „Manifest für ein neues Arbeiten“ abgeleitete) Konzepte, stellen diese Prinzipien damit ein universelles Modell zur Umsetzung eines Grundgerüsts in Anlehnung an Bergmanns Überlegungen dar, ohne sich gleichzeitig auf ein Prozess-, Struktur- oder Managementmodell festzulegen.“

Das New Work Barometer 2022 identifiziert die New Work Charta als eines von vier Modellen, die in Deutschland am meisten mit New Work assoziiert werden.

Veröffentlichungen Bearbeiten

  • Frithjof Bergmann: On Being Free. University of Notre Dame, 1977, ISBN 0-268-01492-2.
  • Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, Neue Kultur. Arbor, Freiburg 2004, ISBN 978-3-924195-96-0.
  • Frithjof Bergmann: Die Freiheit leben. Arbor, Freiburg 2005, ISBN 3-936855-03-X.
  • gemeinsam mit Stella Friedmann: Neue Arbeit kompakt – Vision einer selbstbestimmten Gesellschaft. Arbor, Freiburg 2007. ISBN 978-3-924195-95-3

Literatur Bearbeiten

Filmografie Bearbeiten

  • 1999: Professor Dr. Frithjof Bergmann Sozialphilosoph und Anthropologe im Gespräch mit Marion Glück-Lev. Sendung vom 25. Juni 1999 in der Reihe alpha-Forum – Prominente Persönlichkeiten im Gespräch von BR-alpha.

Weblinks Bearbeiten

Commons: Frithjof Bergmann – Sammlung von Bildern

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. Frithjof Bergmann – Wir sollen nicht der Arbeit dienen, sondern die Arbeit soll uns dienen. Biografie. In: Website von NANK Co:llaboratory (Hrsg.), Wien, ohne Datum, abgerufen am 27. Mai 2021.
  2. ↑ Obituary: Frithjof Harold Bergmann. December 24, 1930 – May 23, 2021. In: Dignity Memorial, 23. Mai 2021, abgerufen am 27. Mai 2021: “Frithjof Harold Bergmann was born on December 24, 1930 and passed away on May 23, 2021 in Ann Arbor, Michigan and is under the care of Muehlig Funeral Chapel.”
  3. Benjamin Berend, Michaela Brohm-Badry: Was ist New Work? In: New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter. essentials. Springer, Wiesbaden 2020, doi:10.1007/978-3-658-29684-1_4, S. 11–13.
  4. Prof. Dr. Frithjof Bergmann – Weichenstellung für New Work. In: Der NWXnow Videocast. New Work SE, 17. August 2020, abgerufen am 27. Mai 2021.
  5. ↑ Eight University of Michigan faculty members were given the emeritus title by the U-M Regents at their Sept. 16-17 meeting. In: Michigan News. University of Michigan, 26. April 2007, abgerufen am 27. Mai 2021 (englisch).
    Frithjof Bergmann – Professor Emeritus. Personenprofil („May 31, 1999 Retirement Memoir“) am Institut für Philosophie des College of Literature, Science, and the Arts (LSA) der University of Michigan.
  6. ↑ Frithjof Bergmann im Gespräch mit Marion Glück-Levi (1999). Sendungsarchiv des alpha-Forum auf der Website des Bayerischen Rundfunks, Stand 7. September 2011 (mit Download-Möglichkeit des Transkripts als PDF, 43,24 KB), abgerufen am 27. Mai 2021.
  7. Siehe Traunspiegel, 01/2021, S. 5.: „… in Weickelsdorf (Sachsen) geboren. Doch schon fünf Jahre später …“
  8. ↑ Verlagsinformation zu Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, neue Kultur. Arbor, Freiburg 2004. In: Buchtipp – Frithjof Bergmann: „Neue Arbeit, neue Kultur“. Website des Buchladens Neuer Weg in Würzburg, 28. Dezember 2006, abgerufen am 27. Mai 2021.
  9. „Und dann durfte ich als 18-jähriger Gymnasiast einen Aufsatz darüber schreiben, welche Schule ich mir wünschen würde. Ich entwarf die Utopie einer Schule, welche die Heranwachsenden stärkt und in ihrer Entwicklung fördert, statt sie mit Wissen abzufüllen und ihnen Disziplin einzuprügeln. Dadurch änderte sich zwar nichts an der Schule, aber alles in meinem Leben. Ich gewann den Hauptpreis, ein einjähriges Stipendium in den USA. Nach der Matura trat ich die Reise an, und statt für ein Jahr blieb ich für den Rest meines Lebens.“ Zitiert in: Traunspiegel, 01/2021, S. 5.
  10. Frithjof Bergmann: New Work New Culture, Work We Want And A Culture That Strengthens Us. John Hunt Publishing, zero books, Winchester, Washington 2019, S. 36.
  11. Anm.: Abweichend zu 1981 in den Angaben im Personenprofil der University of Michigan, wo Bergmann lehrte und emeritiert wurde, wird oftmals 1984 als Gründungsjahr des Center for New Work genannt.
  12. „Bei General Motors haben sie versucht, aus der ‚Neuen Arbeit‘ etwas zu machen, das beinahe militärisch organisiert war. Was wir im Sinn hatten, war mehr verknüpft mit den Begriffen von Improvisation, Erfindung, Innovation.“ Zitat aus einem von mehreren Interviews mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Zitiert im Nachruf in FAZ.net am 25. Mai 2021.
  13. Lars Taimer, Heiko Weckmüller: Diskursanalyse: Humanisierung der Arbeit oder effektives Managen? In: dgfp.de. Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Oktober 2020, abgerufen am 8. Dezember 2022.
  14. Tomas Schneider: Agil, hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder überwältigt von Systemstrukturen und unterdrückten gruppendynamischen Prozessen im New Office. In: SpringerLink. 3. November 2020, abgerufen am 8. Dezember 2022.
  15. Carsten Schermuly, Matthias Meifert: New Work Barometer 2022. In: www.srh-berlin.de. SRH-Hochschule Berlin, 2022, abgerufen am 8. Dezember 2022.
  16. Gunnar Sohn: Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, neue Kultur. Buchbesprechung. In: Politische Literatur (Archiv) des Deutschlandfunk, 3. Januar 2005, abgerufen am 27. Mai 2021.
Personendaten
NAME Bergmann, Frithjof
ALTERNATIVNAMEN Bergmann, Frithjof Harold; Bergmann, Frithjof H.
KURZBESCHREIBUNG österreichischer US-amerikanischer Philosoph und Anthropologe
GEBURTSDATUM 24. Dezember 1930
GEBURTSORT Weickelsdorf, Landkreis Weißenfels, Provinz Sachsen, Preußen, Deutsches Reich
STERBEDATUM 23. Mai 2021
STERBEORT Ann Arbor, Michigan
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Veröffentlichungsdatum:
Frithjof Harold Bergmann 24 Dezember 1930 in Weickelsdorf 1 Landkreis Weissenfels Provinz Sachsen Preussen 23 Mai 2021 in Ann Arbor MI 2 war ein osterreichisch US amerikanischer 3 4 Sozialphilosoph und Anthropologe 5 6 sowie Begrunder der New Work Bewegung Frithjof Bergmann 2009 Inhaltsverzeichnis 1 Leben und Werk 2 New Work 2 1 Thesen 3 Rezeption 4 Veroffentlichungen 5 Literatur 6 Filmografie 7 Weblinks 8 EinzelnachweiseLeben und Werk BearbeitenFrithjof Bergmann war der zweite Sohn von Helmut Bergmann einem evangelischen Pfarrer und dessen Frau Else geborene Graf 2 Er wuchs mit zwei Brudern und zwei Schwestern auf Um dem Aufstieg der Nationalsozialisten auszuweichen ubersiedelte die Familie um 1935 36 7 nach Hallstatt in Osterreich In Gmunden besuchte er das Gymnasium wo er maturierte 6 Die Familie wurde auf Grund der judischen Herkunft der Mutter ab 1938 schwer benachteiligt Schliesslich konnte seine Mutter nach vorgetauschtem Selbstmord bis zum Kriegsende ohne jeglichen Kontakt zu ihrer Familie 1945 verkleidet als Krankenschwester der Deportation in ein Konzentrationslager entgehen Da auch der Vater in Gefangenschaft geraten und schwer erkrankt war war der Junge fruh auf sich allein gestellt und arbeitete die meiste Zeit als Bauer auf dem Land Diese Erfahrung inspirierte spater auch die von ihm ersonnene Philosophie der Neuen Arbeit Die Erfahrungen mit Faschismus und Krieg hatten in ihm Kampfgeist geweckt und er uberlegte fruh wie man die Welt besser machen konnte Er hatte den Wunsch das postfaschistische Europa zu verlassen und gewann 1949 kurz vor der Matura mit seinem Aufsatz Welt in der wir leben wollen einen Wettbewerb der US Botschaft in Osterreich und damit ein Studienjahr in Oregon USA 8 9 Bergmann blieb nach dem Studienaufenthalt in den USA und arbeitete vorubergehend auch als Tellerwascher Preisboxer Fliessband und Hafenarbeiter Spater schrieb er Theaterstucke und lebte fast zwei Jahre lang in Selbstversorgung auf dem Land bei New Hampshire Er studierte Philosophie an der Universitat Princeton promovierte hier mit einer Arbeit uber Hegel und erhielt Lehrauftrage dort sowie an der Stanford Universitat der University of Chicago und der University of Berkeley Ab 1958 war er an der University of Michigan in Ann Arbor tatig wo er den Lehrstuhl fur Philosophie innehatte spater auch den fur Kulturanthropologie 1999 wurde er emeritiert 5 Bergmann verfasste Publikationen uber okonomische politische und kulturelle Themen und beriet Regierungen Firmen Gewerkschaften und Kommunen sowie auch Jugendliche und Obdachlose in Fragen der Zukunft der Arbeit und der Innovationsfreudigkeit Ein grosser Teil seiner Arbeit befasste sich mit Kindern und Jugendlichen Seine Ansatze vertrat er in den USA und Europa aber auch in den Landern des globalen Sudens Frithjof Bergmann starb im Mai 2021 im Alter von 90 Jahren und hinterlasst zwei Tochter und einen Sohn 2 New Work Bearbeiten nbsp Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen beispielsweise Einzelnachweisen ausgestattet Angaben ohne ausreichenden Beleg konnten demnachst entfernt werden Bitte hilf Wikipedia indem du die Angaben recherchierst und gute Belege einfugst In den Jahren 1976 bis 1979 unternahm Frithjof Bergmann Reisen in die damaligen Ostblockstaaten Dort begann durch die Erkenntnis der real existierende Sozialismus 10 habe keine Zukunft mehr seine weitergehende Auseinandersetzung mit dem Kapitalismus Dies fuhrte ihn zu der Idee ein Gegenmodell zu entwickeln die Bewegung der Neuen Arbeit englisch New Work 1981 5 oder 1984 8 11 grundete er in der Automobilstadt Flint in Michigan das Center for New Work deutsch Zentrum fur Neue Arbeit und beriet dort General Motors 12 Seitdem sind einige solcher Zentren in verschiedenen Landern entstanden und New Work wurde zur Lebensaufgabe Frithjof Bergmanns Thesen Bearbeiten Den Begriff der Freiheit kritisierend verstand Bergmann darunter nicht nur Entscheidungsfreiheit zwischen Alternativen sondern Handlungsfreiheit Da das Job System an seinem Ende sei habe die Menschheit die Chance sich von der Knechtschaft der Lohnarbeit zu befreien Zentrale Werte der Neuen Arbeit seien Selbststandigkeit Freiheit und Teilhabe an Gemeinschaft Diese solle aus drei etwa gleichen Teilen bestehen Erwerbsarbeit smart consumption und High Tech Self Providing Selbstversorgung auf hochstem technischem Niveau sowie Arbeit die man wirklich wirklich will Dagegen solle die durch fortschreitende Automatisierung in allen Wirtschaftsbereichen abnehmende Erwerbsarbeit der Industriegesellschaft fur jeden gekurzt und die finanzielle Basis fur Dinge geschaffen werden die nicht durch Eigenarbeit oder nachbarschaftliche Netzwerke produzierbar sind Doch konnten in naher Zukunft kooperativ betriebene Fabber die Eigenproduktion von Gutern ubernehmen Ausserdem sollten sich die Menschen Gedanken daruber machen was sie brauchen So seien viele Produkte wenig sinnvoll da ihr Gebrauch eher mehr Arbeit mache als einspare etwa viele Knoblauchpressen deren Reinigungsaufwand ihren Nutzen aufwiege Wenn ein revolutionarer Prozess abgelehnt werde konne die Veranderung nur nach und nach durch Menschen erfolgen die sich an dem orientieren was sie wirklich wirklich wollen und sich so allmahlich unabhangiger machen In so genannten Zentren fur Neue Arbeit sollen Menschen gemeinsam mit den Mentoren ihre Selbstunkenntnis uberwinden und auf die Suche nach einer Arbeit in Ubereinstimmung mit eigenen Wunschen Hoffnungen Traumen und Begabungen begeben Diese soll schliesslich das eigene Leben so verandern dass man sich lebendig er fuhle Der Psychologe Markus Vath entwickelte Bergmanns Theorie spater arbeitswissenschaftlich fort und formulierte in seiner New Work Charta funf Prinzipien von New Work fur Organisationen Freiheit Schaffen von Experimentierraumen Schaffen einer Kultur der Angstfreiheit starke Vernetzung innerhalb der Organisation Selbstverantwortung Etablieren von Modellen der Selbstorganisation Erweitern der Budget Autoritat Etablieren von Beteiligungsmodellen Sinn Arbeit die man wirklich wirklich will Erweitern des Wertschopfungsbegriffs Uberprufen von Strukturen und Prozessen Entwicklung Etablieren kollektiver Lernstrukturen Selbstreflexion der Organisation Etablieren kollektiver Entscheidungsstrukturen Soziale Verantwortung Okologische und soziale Nachhaltigkeit Regionales Engagement Prinzip des Ehrbaren Kaufmanns Rezeption BearbeitenDie New Work Charta wurde bislang von 600 Personlichkeiten unterzeichnet davon nicht wenige aus der internationalen Forschungsgemeinde und von Vertretern aus der Politik z B vom badenwurttembergischen Finanzminister Danyal Bayaz Grune und vom ehemaligen Parlamentarischen Staatssekratar fur Bildung und Forschung Thomas Sattelberger FDP Damit wurde eine Prinzipienlandschaft entwickelt die sich 1 klar auf Bergmann bezieht und sich als dessen konzeptionellen Nachfolger sieht 2 auf der seriosen psychologischen Empowerment Theorie aufsetzt diese jedoch gleichzeitig erweitert und 3 das erste New Work Modell darstellt welches fur Mensch Organisation und Gesellschaft gleichzeitig Gultigkeit postuliert Taimer amp Weckmuller 2020 13 ordnen die New Work Charta dem mitarbeiterorientierten Humanisierungsdiskurs zu neben dem originaren Sinndiskurs und dem businessorientierten Management Diskurs Schneider 2020 14 kommt hinsichtlich der funf Prinzipien zum Schluss Diese Kategorisierungen werden zwar nicht wissenschaftlich jedoch aus Ableitungen von Bergmann begrundet Anders als vorrangig auf strukturelles Empowerment im Sinne agiler Arbeitsweisen ausgerichtete und i d R entsprechend aus Microsofts Manifest fur ein neues Arbeiten abgeleitete Konzepte stellen diese Prinzipien damit ein universelles Modell zur Umsetzung eines Grundgerusts in Anlehnung an Bergmanns Uberlegungen dar ohne sich gleichzeitig auf ein Prozess Struktur oder Managementmodell festzulegen Das New Work Barometer 2022 15 identifiziert die New Work Charta als eines von vier Modellen die in Deutschland am meisten mit New Work assoziiert werden Veroffentlichungen BearbeitenFrithjof Bergmann On Being Free University of Notre Dame 1977 ISBN 0 268 01492 2 Frithjof Bergmann Neue Arbeit Neue Kultur Arbor Freiburg 2004 ISBN 978 3 924195 96 0 16 Frithjof Bergmann Die Freiheit leben Arbor Freiburg 2005 ISBN 3 936855 03 X gemeinsam mit Stella Friedmann Neue Arbeit kompakt Vision einer selbstbestimmten Gesellschaft Arbor Freiburg 2007 ISBN 978 3 924195 95 3Literatur BearbeitenStefan Wogawa Alternativen zum Wirtschaftswachstumswahnsinn Interviews mit einem Visionar Frithjof Bergmann Vordenker der Neuen Arbeit Eobanus Erfurt 2012 ISBN 978 3 9814241 4 0 Markus Vath Arbeit die schonste Nebensache der Welt Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert GABAL Offenbach 2016 ISBN 978 3 86936 720 0 Mathias Morgenthaler Es gibt sehr viele Arten das Leben zu verpassen Interview In Beruf Berufung Blog von Der Bund 10 Juni 2017 Philipp Krohn Zum Tode von Frithjof Bergmann Wie 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Literature Science and the Arts LSA der University of Michigan englisch Frithjof Bergmann Wir sollen nicht der Arbeit dienen sondern die Arbeit soll uns dienen Biografie In Website von NANK Co llaboratory Hrsg Wien ohne Datum Einzelnachweise Bearbeiten Frithjof Bergmann Wir sollen nicht der Arbeit dienen sondern die Arbeit soll uns dienen Biografie In Website von NANK Co llaboratory Hrsg Wien ohne Datum abgerufen am 27 Mai 2021 a b c Obituary Frithjof Harold Bergmann December 24 1930 May 23 2021 In Dignity Memorial 23 Mai 2021 abgerufen am 27 Mai 2021 Frithjof Harold Bergmann was born on December 24 1930 and passed away on May 23 2021 in Ann Arbor Michigan and is under the care of Muehlig Funeral Chapel Benjamin Berend Michaela Brohm Badry Was ist New Work In New Work Souveranitat im postdigitalen Zeitalter essentials Springer Wiesbaden 2020 doi 10 1007 978 3 658 29684 1 4 S 11 13 Prof Dr Frithjof Bergmann Weichenstellung fur New Work In Der NWXnow Videocast New Work SE 17 August 2020 abgerufen am 27 Mai 2021 a b c Eight University of Michigan faculty members were given the emeritus title by the U M Regents at their Sept 16 17 meeting In Michigan News University of Michigan 26 April 2007 abgerufen am 27 Mai 2021 englisch Frithjof Bergmann Professor Emeritus Personenprofil May 31 1999 Retirement Memoir am Institut fur Philosophie des College of Literature Science and the Arts LSA der University of Michigan a b c Frithjof Bergmann im Gesprach mit Marion Gluck Levi 1999 Sendungsarchiv des alpha Forum auf der Website des Bayerischen Rundfunks Stand 7 September 2011 mit Download Moglichkeit des Transkripts als PDF 43 24 KB abgerufen am 27 Mai 2021 Siehe Traunspiegel 01 2021 S 5 in Weickelsdorf Sachsen geboren Doch schon funf Jahre spater a b Verlagsinformation zu Frithjof Bergmann Neue Arbeit neue Kultur Arbor Freiburg 2004 In Buchtipp Frithjof Bergmann Neue Arbeit neue Kultur Website des Buchladens Neuer Weg in Wurzburg 28 Dezember 2006 abgerufen am 27 Mai 2021 Und dann durfte ich als 18 jahriger Gymnasiast einen Aufsatz daruber schreiben welche Schule ich mir wunschen wurde Ich entwarf die Utopie einer Schule welche die Heranwachsenden starkt und in ihrer Entwicklung fordert statt sie mit Wissen abzufullen und ihnen Disziplin einzuprugeln Dadurch anderte sich zwar nichts an der Schule aber alles in meinem Leben Ich gewann den Hauptpreis ein einjahriges Stipendium in den USA Nach der Matura trat ich die Reise an und statt fur ein Jahr blieb ich fur den Rest meines Lebens Zitiert in Traunspiegel 01 2021 S 5 Frithjof Bergmann New Work New Culture Work We Want And A Culture That Strengthens Us John Hunt Publishing zero books Winchester Washington 2019 S 36 Anm Abweichend zu 1981 in den Angaben im Personenprofil der University of Michigan wo Bergmann lehrte und emeritiert wurde wird oftmals 1984 als Grundungsjahr des Center for New Work genannt Bei General Motors haben sie versucht aus der Neuen Arbeit etwas zu machen das beinahe militarisch organisiert war Was wir im Sinn hatten war mehr verknupft mit den Begriffen von Improvisation Erfindung Innovation Zitat aus einem von mehreren Interviews mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung Zitiert im Nachruf in FAZ net am 25 Mai 2021 Lars Taimer Heiko Weckmuller Diskursanalyse Humanisierung der Arbeit oder effektives Managen In dgfp de Deutsche Gesellschaft fur Personalfuhrung Oktober 2020 abgerufen am 8 Dezember 2022 Tomas Schneider Agil hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder uberwaltigt von Systemstrukturen und unterdruckten gruppendynamischen Prozessen im New Office In SpringerLink 3 November 2020 abgerufen am 8 Dezember 2022 Carsten Schermuly Matthias Meifert New Work Barometer 2022 In www srh berlin de SRH Hochschule Berlin 2022 abgerufen am 8 Dezember 2022 Gunnar Sohn Frithjof Bergmann Neue Arbeit neue Kultur Buchbesprechung In Politische Literatur Archiv des Deutschlandfunk 3 Januar 2005 abgerufen am 27 Mai 2021 Normdaten Person GND 121288617 lobid OGND AKS LCCN n90657442 VIAF 93265002 Wikipedia Personensuche PersonendatenNAME Bergmann FrithjofALTERNATIVNAMEN Bergmann Frithjof Harold Bergmann Frithjof H KURZBESCHREIBUNG osterreichischer US amerikanischer Philosoph und AnthropologeGEBURTSDATUM 24 Dezember 1930GEBURTSORT Weickelsdorf Landkreis Weissenfels Provinz Sachsen Preussen Deutsches ReichSTERBEDATUM 23 Mai 2021STERBEORT Ann Arbor Michigan Abgerufen von https de wikipedia org w index php title Frithjof Bergmann amp oldid 233765879