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Nicole Mayer-Ahuja

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Nicole Mayer-Ahuja (* 1973 in Bad Dürkheim) ist Arbeitssoziologin und Professorin an der Universität Göttingen.

Nicole Mayer-Ahuja

Leben und Wirken Bearbeiten

Nicole Mayer-Ahuja studierte nach dem Abitur am Leininger-Gymnasium in Grünstadt an den Universitäten Heidelberg und London Geschichte, Politikwissenschaft und Semitistik. Ihre Magisterarbeit Massenerwerbslosigkeit, Sozialpolitik und die gesundheitlichen Folgen über die Weltwirtschaftskrise von 1929 wurde bei Centaurus veröffentlicht (1999). An der Universität Göttingen (1999–2002) verfasste Mayer-Ahuja die Promotionsschrift Wieder dienen lernen? Vom westdeutschen ‚Normalarbeitsverhältnis’ zu prekärer Beschäftigung seit 1973. Nach Forschungen zur Reichweite der Entgrenzung von Arbeit in Internet- und Multimediafirmen widmete sich die Habilitationsschrift (2010) den Grenzen der Homogenisierung von Arbeit im Zuge der Transnationalisierung von Unternehmensaktivitäten. Jüngere Forschungen von Mayer-Ahuja befassen sich zum einen mit der Analyse von Veränderungen der Arbeitswelt „nach dem Boom“ anhand der Erprobung IT-basierter Sekundäranalysen von arbeitssoziologischem Material (Leitung der Projektverbünde ReSozIT und eLabour). Zum anderen steht die Auseinandersetzung mit prekärer und informeller Arbeit weiter im Mittelpunkt ihrer Studien, etwa in Forschungen zur betrieblichen Integration von Geflüchteten, wobei Wechselwirkungen zwischen der Gestaltung von Arbeitsprozessen, Beschäftigungsverhältnissen und der staatlichen Regulierung von Arbeit und Migration eine zentrale Rolle spielen.

Mayer-Ahuja war von 2002 bis 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Universität Göttingen e.V. und von 2011 bis 2012 Direktorin des SOFI. Von 2012 bis 2014 arbeitete sie als Professorin für die Soziologie von Arbeit, Organisation und Innovation am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg. Seit 2014 hat Mayer-Ahuja die Professur für die Soziologie von Arbeit, Unternehmen und Wirtschaft an der Georg-August-Universität Göttingen inne. Von 2015 bis 2021 war sie erneut Direktorin des SOFI und fungierte als Verbindungsprofessorin zwischen Universität und Soziologischem Forschungsinstitut.

Mayer-Ahuja war Fellow (2010/11 und 2020/21) und Mitglied des Advisory Boards des Internationalen Geisteswissenschaftlichen Kollegs „Arbeit und Lebenslauf in globalhistorischer Perspektive“ (re:work, Humboldt-Universität Berlin). Von 2012 bis 2015 war sie im Vorstand der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie tätig. Mayer-Ahuja ist Vertrauensdozentin der Hans-Böckler-Stiftung sowie der Rosa-Luxemburg-Stiftung und hat die wissenschaftliche Fachaufsicht für die Kooperationsstelle Hochschule und Gewerkschaften an der Universität Göttingen inne. Sie fungiert als Gutachterin für verschiedene wissenschaftliche Stiftungen und Zeitschriften. Seit 2017 ist sie Mitglied des Digitalrates Niedersachsen.

Schriften (Auswahl) Bearbeiten

Monographien Bearbeiten

  • Everywhere is becoming the same? Regulating IT-work between India and Germany. Social Science Press, New Delhi 2014, ISBN 978-93-83166-01-5.
  • Grenzen der Homogenisierung. IT-Arbeit zwischen ortsgebundener Regulierung und transnationaler Unternehmensstrategie. Campus, Frankfurt/New York 2011, ISBN 978-3-593-41072-2.
  • Wieder dienen lernen? Vom westdeutschen „Normalarbeitsverhältnis“ zu prekärer Beschäftigung seit 1973. (Dissertation) Edition Sigma, Berlin 2003, ISBN 978-3-89404-502-9.
  • Massenerwerbslosigkeit, Sozialpolitik und die gesundheitlichen Folgen. Die Ärztebefragung des Reichstagsabgeordneten Dr. Julius Moses aus dem Krisenjahr 1931 (Neuere Medizin und Wissenschaftsgeschichte Bd. 10), Centaurus, Pfaffenweiler 1999, ISBN 978-3-8255-0259-1.

Herausgeberschaften Bearbeiten

  • (Hrsg.) mit Oliver Nachtwey: Verkannte Leistungsträger:innen. Berichte aus der Klassengesellschaft. In: edition suhrkamp. Sonderdruck. Suhrkamp. Berlin 2021. ISBN 978-3-518-03601-3.
  • (Hrsg.) mit Wolfgang Dunkel und Heidemarie Hanekop: Blick zurück nach vorn, Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus. International Labour Studies, Campus Verlag, Frankfurt/ New York
  • (Hrsg.) mit Klaus Dörre, Dieter Sauer, Volker Wittke: Capitalism and Labor. Towards Critical Perspectives, Frankfurt/New York (Campus)
  • (Hrsg.) mit Marius Busemeyer, Bernhard Ebbinghaus, Stephan Leibfried, Herbert Obinger, Birgit Pfau-Effinger: Wohlfahrtspolitik im 21. Jahrhundert. Neue Wege der Forschung. Campus, Frankfurt/New York 2013, ISBN 978-3-593-42036-3.

Beiträge in Sammelwerken Bearbeiten

  • Marx als Arbeitspolitiker, in Karl Marx – Ratgeber der Gewerkschaften?, Hamburg 2019, VSA:Verlag, S. 39–61, ISBN 978-3-96488-007-9

Artikel Bearbeiten

  • Streit um Zeit. Marx’ Beitrag zur Analyse von aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt. In: Sablowski, Thomas; Dellheim, Judith; Demirovic, Alex; Pühl, Katharina; Solty, Ingar (Hrsg.): Auf den Schultern von Karl Marx. Münster 2021: Verlag Westfälisches Dampfboot, S. 395–409. (Online: https://www.rosalux.de/publikation/id/43589 )
  • mit Richard Detje: „Solidarität“ in Zeiten der Pandemie: Potenziale für eine neue Politik der Arbeit?, in: WSI-Mitteilungen 73 (6) 2020, S. 493–500.
  • Wandel von Arbeit nach dem Fordismus – arbeitssoziologische Perspektiven. In: Christian Marx und Morten Reitmayer (Hg.): Die offene Moderne. Gesellschaften im 20. Jahrhundert. Festschrift für Lutz Raphael zum 65. Geburtstag, Göttingen (Vandenhoeck und Ruprecht), 295–317.
  • „Normalarbeitsverhältnis“: Ein langer Abschied oder: Zeit für einen neuen Aufbruch? In: A. Doris Baumgartner; Beat Fux (Hg.): Sozialstaat unter Zugzwang. Zwischen Reform und radikaler Neuorientierung, Wiesbaden (Springer VS) 2019, 165–186.
  • Die Globalität unsicherer Arbeit als konzeptionelle Provokation: Zum Zusammenhang zwischen Informalität im Globalen Süden und Prekarität im Globalen Norden, Themenheft Arbeit und Kapitalismus, Geschichte und Gesellschaft. Zeitschrift für Historische Sozialwissenschaft, Heft 2/2017, 264–296.
  • Research for Whom? Labour Sociology Between Observation, Co-Management and Social Critique, in: International Journal of Social Action Research 11 (1–2) 2015, S. 79–92.

Weblinks Bearbeiten

Personendaten
NAME Mayer-Ahuja, Nicole
KURZBESCHREIBUNG Arbeitssoziologin und Hochschullehrerin
GEBURTSDATUM 1973
GEBURTSORT Bad Dürkheim
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Veröffentlichungsdatum:
Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen beispielsweise Einzelnachweisen ausgestattet Angaben ohne ausreichenden Beleg konnten demnachst entfernt werden Bitte hilf Wikipedia indem du die Angaben recherchierst und gute Belege einfugst Nicole Mayer Ahuja 1973 in Bad Durkheim ist Arbeitssoziologin und Professorin an der Universitat Gottingen Nicole Mayer Ahuja Inhaltsverzeichnis 1 Leben und Wirken 2 Schriften Auswahl 2 1 Monographien 2 2 Herausgeberschaften 2 3 Beitrage in Sammelwerken 2 4 Artikel 3 WeblinksLeben und Wirken BearbeitenNicole Mayer Ahuja studierte nach dem Abitur am Leininger Gymnasium in Grunstadt an den Universitaten Heidelberg und London Geschichte Politikwissenschaft und Semitistik Ihre Magisterarbeit Massenerwerbslosigkeit Sozialpolitik und die gesundheitlichen Folgen uber die Weltwirtschaftskrise von 1929 wurde bei Centaurus veroffentlicht 1999 An der Universitat Gottingen 1999 2002 verfasste Mayer Ahuja die Promotionsschrift Wieder dienen lernen Vom westdeutschen Normalarbeitsverhaltnis zu prekarer Beschaftigung seit 1973 Nach Forschungen zur Reichweite der Entgrenzung von Arbeit in Internet und Multimediafirmen widmete sich die Habilitationsschrift 2010 den Grenzen der Homogenisierung von Arbeit im Zuge der Transnationalisierung von Unternehmensaktivitaten Jungere Forschungen von Mayer Ahuja befassen sich zum einen mit der Analyse von Veranderungen der Arbeitswelt nach dem Boom anhand der Erprobung IT basierter Sekundaranalysen von arbeitssoziologischem Material Leitung der Projektverbunde ReSozIT und eLabour Zum anderen steht die Auseinandersetzung mit prekarer und informeller Arbeit weiter im Mittelpunkt ihrer Studien etwa in Forschungen zur betrieblichen Integration von Gefluchteten wobei Wechselwirkungen zwischen der Gestaltung von Arbeitsprozessen Beschaftigungsverhaltnissen und der staatlichen Regulierung von Arbeit und Migration eine zentrale Rolle spielen Mayer Ahuja war von 2002 bis 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut SOFI an der Universitat Gottingen e V und von 2011 bis 2012 Direktorin des SOFI Von 2012 bis 2014 arbeitete sie als Professorin fur die Soziologie von Arbeit Organisation und Innovation am Fachbereich Sozialokonomie der Universitat Hamburg Seit 2014 hat Mayer Ahuja die Professur fur die Soziologie von Arbeit Unternehmen und Wirtschaft an der Georg August Universitat Gottingen inne Von 2015 bis 2021 war sie erneut Direktorin des SOFI und fungierte als Verbindungsprofessorin zwischen Universitat und Soziologischem Forschungsinstitut Mayer Ahuja war Fellow 2010 11 und 2020 21 und Mitglied des Advisory Boards des Internationalen Geisteswissenschaftlichen Kollegs Arbeit und Lebenslauf in globalhistorischer Perspektive re work Humboldt Universitat Berlin Von 2012 bis 2015 war sie im Vorstand der Sektion Arbeits und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft fur Soziologie tatig Mayer Ahuja ist Vertrauensdozentin der Hans Bockler Stiftung sowie der Rosa Luxemburg Stiftung und hat die wissenschaftliche Fachaufsicht fur die Kooperationsstelle Hochschule und Gewerkschaften an der Universitat Gottingen inne Sie fungiert als Gutachterin fur verschiedene wissenschaftliche Stiftungen und Zeitschriften Seit 2017 ist sie Mitglied des Digitalrates Niedersachsen Schriften Auswahl BearbeitenMonographien Bearbeiten Everywhere is becoming the same Regulating IT work between India and Germany Social Science Press New Delhi 2014 ISBN 978 93 83166 01 5 Grenzen der Homogenisierung IT Arbeit zwischen ortsgebundener Regulierung und transnationaler Unternehmensstrategie Campus Frankfurt New York 2011 ISBN 978 3 593 41072 2 Wieder dienen lernen Vom westdeutschen Normalarbeitsverhaltnis zu prekarer Beschaftigung seit 1973 Dissertation Edition Sigma Berlin 2003 ISBN 978 3 89404 502 9 Massenerwerbslosigkeit Sozialpolitik und die gesundheitlichen Folgen Die Arztebefragung des Reichstagsabgeordneten Dr Julius Moses aus dem Krisenjahr 1931 Neuere Medizin und Wissenschaftsgeschichte Bd 10 Centaurus Pfaffenweiler 1999 ISBN 978 3 8255 0259 1 Herausgeberschaften Bearbeiten Hrsg mit Oliver Nachtwey Verkannte Leistungstrager innen Berichte aus der Klassengesellschaft In edition suhrkamp Sonderdruck Suhrkamp Berlin 2021 ISBN 978 3 518 03601 3 Hrsg mit Wolfgang Dunkel und Heidemarie Hanekop Blick zuruck nach vorn Sekundaranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus International Labour Studies Campus Verlag Frankfurt New York Hrsg mit Klaus Dorre Dieter Sauer Volker Wittke Capitalism and Labor Towards Critical Perspectives Frankfurt New York Campus Hrsg mit Marius Busemeyer Bernhard Ebbinghaus Stephan Leibfried Herbert Obinger Birgit Pfau Effinger Wohlfahrtspolitik im 21 Jahrhundert Neue Wege der Forschung Campus Frankfurt New York 2013 ISBN 978 3 593 42036 3 Beitrage in Sammelwerken Bearbeiten Marx als Arbeitspolitiker in Karl Marx Ratgeber der Gewerkschaften Hamburg 2019 VSA Verlag S 39 61 ISBN 978 3 96488 007 9Artikel Bearbeiten Streit um Zeit Marx Beitrag zur Analyse von aktuellen Veranderungen der Arbeitswelt In Sablowski Thomas Dellheim Judith Demirovic Alex Puhl Katharina Solty Ingar Hrsg Auf den Schultern von Karl Marx Munster 2021 Verlag Westfalisches Dampfboot S 395 409 Online https www rosalux de publikation id 43589 mit Richard Detje Solidaritat in Zeiten der Pandemie Potenziale fur eine neue Politik der Arbeit in WSI Mitteilungen 73 6 2020 S 493 500 Wandel von Arbeit nach dem Fordismus arbeitssoziologische Perspektiven In Christian Marx und Morten Reitmayer Hg Die offene Moderne Gesellschaften im 20 Jahrhundert Festschrift fur Lutz Raphael zum 65 Geburtstag Gottingen Vandenhoeck und Ruprecht 295 317 Normalarbeitsverhaltnis Ein langer Abschied oder Zeit fur einen neuen Aufbruch In A Doris Baumgartner Beat Fux Hg Sozialstaat unter Zugzwang Zwischen Reform und radikaler Neuorientierung Wiesbaden Springer VS 2019 165 186 Die Globalitat unsicherer Arbeit als konzeptionelle Provokation Zum Zusammenhang zwischen Informalitat im Globalen Suden und Prekaritat im Globalen Norden Themenheft Arbeit und Kapitalismus Geschichte und Gesellschaft Zeitschrift fur Historische Sozialwissenschaft Heft 2 2017 264 296 Research for Whom Labour Sociology Between Observation Co Management and Social Critique in International Journal of Social Action Research 11 1 2 2015 S 79 92 Weblinks BearbeitenNicole Mayer Ahuja auf der Webseite der Universitat Gottingen Personliche Webseite SOFI Homepage Normdaten Person GND 121928535 lobid OGND AKS LCCN nb2001047497 VIAF 266191739 Wikipedia Personensuche PersonendatenNAME Mayer Ahuja NicoleKURZBESCHREIBUNG Arbeitssoziologin und HochschullehrerinGEBURTSDATUM 1973GEBURTSORT Bad Durkheim Abgerufen von https de wikipedia org w index php title Nicole Mayer Ahuja amp oldid 237118482