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Das Arbeitszeitkonto ist ein Instrument der Zeitbewirtschaftung 1 Arbeitszeitkonten dienen der Verteilung von Arbeitszeit auf Tage Wochen oder Jahre 2 Hierbei wird die geleistete Arbeit inklusive Urlaub Krankheit Uberstunden etc der Beschaftigten mit der arbeitsvertraglich tarifvertraglich oder betriebsublich zu leistenden Arbeit abgeglichen und verrechnet Aus positiven oder negativen Abweichungen werden Zeitguthaben bzw Zeitschulden aufgebaut 3 Fur den Abgleich ist eine zuverlassige und individuelle Messung der geleisteten Arbeit jedes Beschaftigten notwendig Hierfur werden oft elektronische Zeiterfassungssysteme genutzt 2 eine papierbasierte manuelle Erfassung ist ebenfalls moglich Inhaltsverzeichnis 1 Prinzip 2 Arten von Arbeitszeitkonten 2 1 Kurzzeitkonten 2 2 Langzeitkonten 3 Chancen und Risiken von Arbeitszeitkonten 4 Arbeitszeitkonten wahrend der Grossen Rezession 2008 2009 5 Verbreitung in Deutschland 6 Siehe auch 7 Literatur 8 Weblinks 9 EinzelnachweisePrinzip BearbeitenArbeitszeitkonten basieren auf dem Prinzip des Zeitausgleichs Temporare Mehrarbeit oder Minderarbeit wird erfasst und in einem definierten Zeitraum ausgeglichen Der Zeitraum zum Ausgleich hangt von der Art des Kontos sowie von individuellen und betrieblichen Vereinbarungen ab Uber Betriebsvereinbarungen oder im offentlichen Dienst uber Dienstvereinbarungen konnen unter anderem Hochstgrenzen bei den Guthaben oder Zeitschulden festgelegt werden 4 Der flexible Zeitausgleich ermoglicht eine individuelle Verteilung von Arbeitszeit Abweichungen von der Normalarbeitszeit werden reguliert und durch flexible Arbeitszeiten normalisiert 5 Die Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit erfolgt beispielsweise durch Abstempeln in einem Zeiterfassungsterminal oder durch eigenstandige Erfassung seitens des Beschaftigten Arten von Arbeitszeitkonten BearbeitenEine kategorische Unterscheidung von Arbeitszeitkonten erfolgt in Kurzzeit und Langzeitkonten 2 In Betrieben finden sich haufig Mischformen und Verknupfungen von Zeitkontenmodelle wieder um den Beschaftigten je nach Arbeitsumfeld das passende Konto anbieten zu konnen 6 Kurzzeitkonten Bearbeiten Bei Kurzzeitkonten stehen die wochentlichen Arbeitsstunden im Fokus Entsprechend dem definitorischen Planungshorizont sollen die Stunden innerhalb eines Jahres ausgeglichen werden Ebenfalls moglich sind Ausgleichszeitraume von sechs oder drei Monaten 2 Beispielhafte Kurzzeitkonten sind u a Ampelkonto Gleitzeitkonto UberstundenkontoLangzeitkonten Bearbeiten Langzeitkonten auch Wertguthaben oder Zeitwertkonto sind im Gegensatz zu Kurzzeitkonten auf die Lebensarbeitszeit ausgerichtet und haben einen Bezugsrahmen von uber einem Jahr Ziel eines Langzeitkontos ist es zusatzlich geleistete Arbeitszeit zu sammeln um langere Auszeiten aus dem Beruf z B Sabbatical Fruhrente etc zu ermoglichen 2 7 Das Flexi II Gesetz 8 sieht vor dass Langzeitkonten als monetares Wertguthaben gefuhrt werden Chancen und Risiken von Arbeitszeitkonten BearbeitenArbeitszeitkonten bieten sowohl den Beschaftigten als auch dem Unternehmen Chancen und Risiken Durch Arbeitszeitkonten konnen Unternehmen die Arbeitszeit an den anfallenden Arbeitsumfang anpassen Sie ermoglichen es somit kurzfristige und saisonale Schwankungen der Nachfrage auszugleichen und die Planung des Personaleinsatzes variabel zu gestalten 9 Zudem konnen mittels Arbeitszeitkonten und der Anwendung weiterer Arbeitszeitmodelle Betriebs bzw Servicezeiten des Unternehmens ausgedehnt werden Sogenannte Leerlaufzeiten werden durch die Anordnung von Freizeit vermieden und die Fehlzeiten der Beschaftigten fur kurze private Termine reduziert da sie sich besser in den Arbeitsalltag integrieren lassen Kostenrechnerisch ergibt sich zudem der Vorteil fur die Unternehmen dass fur die mehr geleisteten Stunden keine Uberstunden Zuschlage anfallen solange diese im Kurzzeitkonto angesammelt werden 10 Weiterhin kann die Einfuhrung von Arbeitskonten die Mitarbeitermotivation erhohen da Arbeitskonten eine individuelle Zeitverwendung ermoglichen kann 10 Arbeitnehmer bauen daruber hinaus in der Regel mehr Zeitguthaben als Zeitschulden auf was einem zinslosen Kredit fur den Arbeitgeber entspricht Die Beschaftigten treten hier also in Vorleistung 6 Dies birgt aber zeitgleich die Gefahr dass es zu einer ungesunden Anhaufung von Arbeitszeit kommt da Uberstunden die Regenerationszeiten verkurzen Fur Arbeitgeber nachteilig ist zudem die Verpflichtung nachzuhalten dass die Beschaftigten ihre Arbeitszeiten im Arbeitszeitkonto erfassen Fur die Plus Stundensalden sind im Sinne einer Insolvenzsicherung Rucklagen zu bilden 2 Fur Arbeitnehmer bieten Kurzzeitkonten je nach Ausgestaltung eine individuelle flexible kurzfristige Einteilung von Arbeitszeit Sie konnen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen 7 um kurzzeitigen privaten Verpflichtungen nachzugehen Die systematische Dokumentation der Arbeitszeit ermoglicht zudem eine Vermeidung von unbezahlter nicht erfasster Mehrarbeit 11 Ob Arbeitnehmer mit dem jeweiligen Arbeitszeitkonto zufrieden sind hangt haufig davon ab wer uber das Zeitguthaben verfugt Beschaftigte die selbst uber ihr Guthaben verfugen konnen sind zufriedener und schatzen sich selbst gesunder ein als solche die nicht uber ihr Guthaben entscheiden konnen 12 Durch flexibilisierte Arbeitszeiten verwischt die Grenze zwischen Freizeit und Arbeit was einen umgekehrten Effekt auf die personliche autonome Arbeitszeitgestaltung hat 7 Fur Arbeitnehmer nachteilig ist der Aspekt dass durch die Fuhrung der Uberstunden im Arbeitszeitkonto keine Uberstundenzuschlage gezahlt werden da die Uberstunden durch Freizeit ausgeglichen werden Daruber hinaus muss der Beschaftigte die Anordnung von Mehr oder Minderarbeit im Rahmen der betrieblich vereinbarten Grenzen akzeptieren Dies kann gegebenenfalls zu Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fuhren Bei Mehrarbeit geht der Beschaftigte in Vorleistung ohne eine direkte Gegenleistung zu erhalten Der Beschaftigte gibt seinem Unternehmen somit einen zinslosen Kredit Arbeitszeitkonten wahrend der Grossen Rezession 2008 2009 BearbeitenWahrend der Finanzkrise der Jahre 2008 und 2009 wurde deutlich dass Kurzzeitkonten zur Beschaftigungssicherung beitragen konnen 7 Hier haben Arbeitszeitkonten einen grossen Beitrag zur temporaren Arbeitszeitverkurzung geleistet indem sie in den ersten Wochen und Monaten zur Beschaftigtensicherung beitrugen 6 Trotz des drastischen Einbruchs des BIPs fiel die Beschaftigung kaum 13 Verbreitung in Deutschland BearbeitenLaut dem Arbeitszeitreport 2016 verfugen 61 der Beschaftigten in Deutschland uber ein Arbeitszeitkonto 17 haben keinen Zugang zu einem Arbeitszeitkonto Bei 21 findet keine Zeiterfassung statt Stand 2015 14 2011 hatten 54 der Beschaftigten ein Arbeitszeitkonto wahrend 1999 der Anteil noch bei 35 lag 1 In grosseren Betrieben werden haufiger Arbeitskonten angeboten als in kleineren So boten 2011 ca 80 der Betriebe mit mehr als 250 Beschaftigten Arbeitszeitkonten an wahrend der Anteil in Betrieben insgesamt bei 34 lag Siehe auch BearbeitenZeitwertkontoLiteratur BearbeitenGregor Thusing Stephan Potters Flexibilisierung der Arbeitszeit durch Zeitkonten im Rahmen der Arbeitnehmeruberlassung In BetriebsBerater Nr 5 2012 S 317 322 Weblinks Bearbeitentempora Journal fur moderne Arbeitszeiten zum Thema Arbeitszeitkonten Herausgeber Zeitburo NRW gefordert durch das Ministerium fur Arbeit Gesundheit und Soziales NRW und den ESF PDF Datei 1 0 MB Arbeitszeitkonto mit Ampel Arbeitszeitbox Arbeitszeitbox de ein Projekt des IAW Lehrstuhl und Institut fur Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen gefordert durch INQA Initiative Neue Qualitat der Arbeit Einzelnachweise Bearbeiten a b Peter Ellguth Hans Dieter Gerner Ines Zapf Flexibilitat fur Betriebe und Beschaftigte Vielfalt und Dynamik bei den Arbeitszeitkonten WSI Mitteilungen Nr 3 2013 S 1 iab de PDF a b c d e f Christopher Schlick Ralph Bruder Holger Luczak Arbeitswissenschaft 4 Auflage Springer Verlag Berlin 2018 ISBN 978 3 662 56036 5 S 627 doi 10 1007 978 3 662 56037 2 Ines Zapf Flexibilitat am Arbeitsmarkt durch Uberstunden und Arbeitszeitkonten In IAB Forschungsbericht Nr 3 2012 S 10 iab de PDF Ines Zapf Flexibilitat am Arbeitsmarkt durch Uberstunden und Arbeitszeitkonten In IAB Forschungsbericht Nr 3 2012 S 13 iab de PDF Eckart Hildebrandt Langzeitkonten Lebensplanung und Zeithandeln In Hildebrandt Hrsg Lebenslaufpolitik im Betrieb 2007 ISBN 3 89404 248 6 S 173 f wzb eu PDF a b c Peter Ellguth Hans Dieter Gerner Ines Zapf Flexibilitat fur Betriebe und Beschaftigte Vielfalt und Dynamik bei den Arbeitszeitkonten WSI Mitteilungen Nr 3 2013 S 2 iab de PDF a b c d Ines Zapf Flexibilitat am Arbeitsmarkt durch Uberstunden und Arbeitszeitkonten In IAB Forschungsbericht Nr 4 2012 S 19 f iab de PDF Bundestag 29 12 2008 Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen fur die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen und zur Anderung anderer Gesetze Flexi II vom 21 12 2008 In Bundesgesetzblatt 2008 64 S 2940 2948 bgbl de zuletzt gepruft am 29 Oktober 2018 Ines Zapf Flexibilitat am Arbeitsmarkt durch Uberstunden und Arbeitszeitkonten In IAB Forschungsbericht Nr 3 2012 S 20 f iab de PDF a b Eckart Hildebrandt Langzeitkonten Lebensplanung und Zeithandeln In Hildebrandt Hrsg Lebenslaufpolitik im Betrieb 2007 ISBN 3 89404 248 6 S 180 wzb eu PDF Christiane Lindecke Wem gehort die Zeit Flexible Arbeitszeiten Grenzenlose Freiheit oder grenzenlose Erreichbarkeit SpringerLink Online Service 2015 S 6 f doi 10 1007 BF03373934 BAuA Arbeitszeitreport Deutschland 2016 Bundesanstalt fur Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin BAuA Dortmund 2016 S 63 f doi 10 21934 baua bericht20160729 Ines Zapf Alexander Herzog Stein Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten wahrend der Grossen Rezession WSI Mitteilungen Nr 2 2011 S 60 boeckler de PDF Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten wahrend der Grossen Rezession Memento des Originals vom 15 Mai 2018 im Internet Archive nbsp Info Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht gepruft Bitte prufe Original und Archivlink gemass Anleitung und entferne dann diesen Hinweis 1 2 Vorlage Webachiv IABot www boeckler de BAuA Arbeitszeitreport Deutschland 2016 Bundesanstalt fur Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin BAuA Dortmund 2016 S 60 f doi 10 21934 baua bericht20160729 Abgerufen von https de wikipedia org w index php title Arbeitszeitkonto amp oldid 234903640