Mit Pensionsreform wird in Österreich die Reform der gesetzlichen Bestimmungen, die Pension und Ruhebezug betreffen, bezeichnet. Pensionsreformen fanden zuletzt 1997, 2003 („Pensionssicherungsreform“) und 2004 („Pensionsharmonisierung“) statt.
Erläuterung: Der Begriff Pension entspricht in Österreich dem in Deutschland üblichen Begriff Rente. Ein Pensionist (Rentner) in Österreich bezieht seine Pension von einer Pensionsversicherungsanstalt. Österreichische Beamte im Ruhestand erhalten einen Ruhebezug.
Allgemeines Bearbeiten
Die Notwendigkeit von Pensionsreformen aufgrund wirtschaftlicher und demographischer Entwicklungen wird größtenteils anerkannt. Über Ziele und Umfang einer solchen Reform bestehen aber tiefgreifende Meinungsverschiedenheiten. Folgende Maßnahmen werden diskutiert und wurden teilweise bereits gesetzlich umgesetzt:
- Erhöhung des gesetzlichen und des faktischen Pensionsantrittsalters
- Erhöhung der Versicherungsbeiträge
- Senkung der Versicherungsleistungen
- Ausweitung der privaten Pensionsvorsorge durch staatliche Förderung
Noch umzusetzen ist insbesondere eine Neuaufstellung der Valorisierung der Pensionen basierend auf mehr als einem Indikator (Inflation), wie Christine Mayrhuber (WIFO) im Ö1-Morgenjournal-Interview mit Helene Seelmann (20230821) vorschlägt (Lohnentwicklung, Preisentwicklung). Dies sei in den meisten europäischen Ländern üblich.
Pensionsreform 1987 Bearbeiten
Pensionsreform 1992 Bearbeiten
- Bundesverfassungsgesetz über die Angleichung des Pensionsalters von Männern und Frauen durch schrittweise Erhöhung des Pensionsantrittsalters für Frauen
Pensionsreform 1993 Bearbeiten
- Kindererziehungszeiten
- Herabsetzung des Pensionsalters („vorzeitige Alterspension wegen Erwerbsunfähigkeit“) – 57 Jahre (Männer) bzw. 55 Jahre (Frauen)
- „Altersfaktor“ bei Pensionsantritt nach dem 55./60. Lebensjahr
Pensionsreform 1996 Bearbeiten
- Zuschläge bei Pensionsantritt nach dem 56./61. Lebensjahr, Abschläge bei früherem Pensionsantritt
- Rehabilitation vor Pension
Pensionsreform 1997 Bearbeiten
Pensionsreform 2000 Bearbeiten
- Langarbeitszeitregelung („Hacklerregelung“): voller Pensionsanspruch mit ab 60 (55) Jahren bei 45 (40) Beitragsjahren für Männer (Frauen)
Pensionsreform 2003 Bearbeiten
- Abschaffung der vorzeitigen Alterspension
- Ausweitung des Bemessungszeitraums auf 40 Jahre
- Verlustbegrenzung („Deckelung“) 10 %
Pensionsreform 2004 Bearbeiten
- Einführung eines persönlichen „Pensionskontos“
- Lebenslange Durchrechnung
- Wiedereinführung der vorzeitigen Alterspension („Korridorpension“)
- Schwerarbeitsregelung
- Pensionsanpassung aufgrund des Verbraucherpreisindex
- „Nachhaltigkeitsfaktor“: Entwicklung der statistischen Lebenserwartung wirkt sich auf Antrittsalter, Beiträge, Leistungen usw. aus
Siehe auch Bearbeiten
Weblinks Bearbeiten
- Information des Sozialministeriums
Einzelnachweise Bearbeiten
- ↑ ORF-Radiothek. Abgerufen am 24. August 2023.