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David C Wilson David Charles Wilson 19 Februar 1951 Leeds 1 ist ein englischer Wirtschaftswissenschaftler und Professor

David C. Wilson

David Charles Wilson (* 19. Februar 1951, Leeds) ist ein englischer Wirtschaftswissenschaftler und Professor of Strategic Management Warwick Business School.

Karriere Bearbeiten

Wilson studierte an der University of Leeds bis zum Master und erwarb seinen Doktortitel an der University of Bradford, wo er von 1978 bis 85 als Research Fellow tätig war. 1986 hielt er eine Gastprofessur an der Universität Uppsala und von 1986 bis 94 lehrte er schon an der University of Warwick. 1994 bis 97 lehrte Wilson als Professor for Organization Studies an der Aston University und kehrte dann an die Warwick University zurück.

Er diente 1994 bis 97 als Vorsitzender der British Academy of Management, 2003 bis 2006 als Vorsitzender der European Group for Organizational Studies für die er schon von 1999 bis 2003 als Nachfolger von Arndt Sorge und Vorgänger von Haridimos Tsoukas als Chefredakteur der Fachzeitschrift Organization Studies wirkte.

Neben der wissenschaftlichen Karriere berät Wilson Behörden und private Unternehmen, beispielsweise für Nestlé, British Steel, Lloyds Banking Group; Midland Bank, Oxfam und anderen.

Forschung und Wirkung Bearbeiten

Wilson beschäftigte sich mit Strategien für das Veränderungsmanagement, Mechanismen und Methoden der Entscheidungsfindung, Umgang mit Risiko und Unsicherheit, Führung und Management in kommerziellen und nicht-kommerziellen Organisationen, mit Internationalisierung und Politik in Organisationen. In diesen Bereichen führte er viele empirische Studien durch und veröffentlichte die Ergebnisse in verschiedenen Fachzeitschriften und Büchern. Als einer der ersten Forscher versuchte Wilson die Erkenntnisse der Managementforschung auf Unternehmen im Non-Profit-Sektor auszuweiten. Er war einer der frühesten Kritiker der Entscheidungstheorien.

Ehrungen Bearbeiten

Wilson ist Fellow der British Academy of Management, und wurde 1995 zum Vorsitzenden gewählt.

Ausgewählte Werke Bearbeiten

18 Arbeiten von Wilson werden in 40 Veröffentlichungen von knapp 1600 Bibliotheken geführt.

Bücher Bearbeiten

  • (1986) Top Decisions; mit David J. Hickson, R. Butler, D. Cray und G. Mallory; Jossey-Bass
  • (1990) Managing Voluntary and Non – Profit Organizations: Strategy and Structure; mit R. Butler; Taylor & Francis Group
  • (1992) A strategy of change: concepts and controversies in the management of change; Routledge, London
  • (1994) Strategy and leadership; mit Brian Leavy; Routledge, London
  • (1995) A Step Too Far?: Expansionist Strategies and Decision Over-reach, mit David J. Hickson und Susan Miller; Aston Business School, Research Institute
  • (1999) A Strategy of Change; Routledge
  • (1999) Managing Organizations; mit R. Rosenfeld; McGraw-Hill, 2nd edn.

Artikel Bearbeiten

  • (1982) Dual explanations of strategic decision making mit D. J. Hickson, R. Butler, G. Astley; J. Mgmt Studies
  • (1982) The limits of trade union power in organizational decision making mit D. J. Hickson, R. Butler, O. Astley; Brit. J. Ind. Relations
  • (1985) Breaking the bounds of organization in strategic decision making; mit D. J. Hickson, R. Rutler, G. Mallory, D. Cray, Human Relations
  • (1986) Voluntary organizations in action mit R. Butler, J. Mgmt Studies
  • (1987) Workers self management in the world system mit C. Rojek, Org. Studies
  • (1991) Explaining decision processes mit D. J. Hickson, G. Mallory, R. Butler, D. Cray, J. Mgmt Studies
  • (1991) Decision style in British and Swedish organizations; mit R. Axelson, G. Mallory, Brit. J. Mgmt
  • (1992) The strategic challenges of competition and co-operation in the British voluntary sector, Non Profit Mgmt & Leadership
  • (1996) How organizations can overbalance: decision overreach as a reason for failure mit D. J. Hickson, Susan Miller, Amer. Behavioural Scientist
  • (1998) Power, control and computer-based performance monitoring systems mit K. Ball, Org. Studies

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. ↑ Cary L. Cooper (2000) Who's Who in the Management Sciences; Edward Elgar Publishing Ltd; ISBN 978-1-84064-237-7
  2. ↑ Stewart Clegg, Cynthia Hardy, Tom Lawrence, Walter R. Nord (2006) The Sage Handbook of Organization Studies, 2nd Ed., London, Sage; Online
  3. ↑ (Memento vom 13. Dezember 2012 im Internet Archive) auf der Webseite der Warwick Business School
  4. ↑ Worldcat-Eintrag zu David Charles Wilson, abgerufen am 23. Dezember 2012
Personendaten
NAME Wilson, David C.
ALTERNATIVNAMEN Wilson, David Charles; Wilson, D. C.; Wilson, David
KURZBESCHREIBUNG britischer Wirtschaftswissenschaftler
GEBURTSDATUM 19. Februar 1951
GEBURTSORT Leeds, West Yorkshire
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Veröffentlichungsdatum:
David Charles Wilson 19 Februar 1951 Leeds 1 ist ein englischer Wirtschaftswissenschaftler und Professor of Strategic Management Warwick Business School 2 3 Inhaltsverzeichnis 1 Karriere 2 Forschung und Wirkung 3 Ehrungen 4 Ausgewahlte Werke 4 1 Bucher 4 2 Artikel 5 EinzelnachweiseKarriere BearbeitenWilson studierte an der University of Leeds bis zum Master und erwarb seinen Doktortitel an der University of Bradford wo er von 1978 bis 85 als Research Fellow tatig war 1 1986 hielt er eine Gastprofessur an der Universitat Uppsala und von 1986 bis 94 lehrte er schon an der University of Warwick 1 1994 bis 97 lehrte Wilson als Professor for Organization Studies an der Aston University und kehrte dann an die Warwick University zuruck 1 Er diente 1994 bis 97 als Vorsitzender der British Academy of Management 2003 bis 2006 als Vorsitzender der European Group for Organizational Studies fur die er schon von 1999 bis 2003 als Nachfolger von Arndt Sorge und Vorganger von Haridimos Tsoukas als Chefredakteur der Fachzeitschrift Organization Studies wirkte 3 Neben der wissenschaftlichen Karriere berat Wilson Behorden und private Unternehmen beispielsweise fur Nestle British Steel Lloyds Banking Group Midland Bank Oxfam und anderen 1 Forschung und Wirkung BearbeitenWilson beschaftigte sich mit Strategien fur das Veranderungsmanagement Mechanismen und Methoden der Entscheidungsfindung Umgang mit Risiko und Unsicherheit Fuhrung und Management in kommerziellen und nicht kommerziellen Organisationen mit Internationalisierung und Politik in Organisationen 4 In diesen Bereichen fuhrte er viele empirische Studien durch und veroffentlichte die Ergebnisse in verschiedenen Fachzeitschriften und Buchern 1 Als einer der ersten Forscher versuchte Wilson die Erkenntnisse der Managementforschung auf Unternehmen im Non Profit Sektor auszuweiten 1 Er war einer der fruhesten Kritiker der Entscheidungstheorien 1 Ehrungen BearbeitenWilson ist Fellow der British Academy of Management 2 und wurde 1995 zum Vorsitzenden gewahlt 1 Ausgewahlte Werke Bearbeiten18 Arbeiten von Wilson werden in 40 Veroffentlichungen von knapp 1600 Bibliotheken gefuhrt 4 Bucher Bearbeiten 1986 Top Decisions mit David J Hickson R Butler D Cray und G Mallory Jossey Bass 1990 Managing Voluntary and Non Profit Organizations Strategy and Structure mit R Butler Taylor amp Francis Group 1992 A strategy of change concepts and controversies in the management of change Routledge London 1994 Strategy and leadership mit Brian Leavy Routledge London 1995 A Step Too Far Expansionist Strategies and Decision Over reach mit David J Hickson und Susan Miller Aston Business School Research Institute 1999 A Strategy of Change Routledge 1999 Managing Organizations mit R Rosenfeld McGraw Hill 2nd edn Artikel Bearbeiten 1982 Dual explanations of strategic decision making mit D J Hickson R Butler G Astley J Mgmt Studies 1982 The limits of trade union power in organizational decision making mit D J Hickson R Butler O Astley Brit J Ind Relations 1985 Breaking the bounds of organization in strategic decision making mit D J Hickson R Rutler G Mallory D Cray Human Relations 1986 Voluntary organizations in action mit R Butler J Mgmt Studies 1987 Workers self management in the world system mit C Rojek Org Studies 1991 Explaining decision processes mit D J Hickson G Mallory R Butler D Cray J Mgmt Studies 1991 Decision style in British and Swedish organizations mit R Axelson G Mallory Brit J Mgmt 1992 The strategic challenges of competition and co operation in the British voluntary sector Non Profit Mgmt amp Leadership 1996 How organizations can overbalance decision overreach as a reason for failure mit D J Hickson Susan Miller Amer Behavioural Scientist 1998 Power control and computer based performance monitoring systems mit K Ball Org StudiesEinzelnachweise Bearbeiten a b c d e f g h i Cary L Cooper 2000 Who s Who in the Management Sciences Edward Elgar Publishing Ltd ISBN 978 1 84064 237 7 a b Stewart Clegg Cynthia Hardy Tom Lawrence Walter R Nord 2006 The Sage Handbook of Organization Studies 2nd Ed London Sage Online a b Profil von David Wilson Memento vom 13 Dezember 2012 im Internet Archive auf der Webseite der Warwick Business School a b Worldcat Eintrag zu David Charles Wilson abgerufen am 23 Dezember 2012Normdaten Person GND 139137971 lobid OGND AKS LCCN n89106390 VIAF 19767217 Wikipedia Personensuche PersonendatenNAME Wilson David C ALTERNATIVNAMEN Wilson David Charles Wilson D C Wilson DavidKURZBESCHREIBUNG britischer WirtschaftswissenschaftlerGEBURTSDATUM 19 Februar 1951GEBURTSORT Leeds West Yorkshire Abgerufen von https de wikipedia org w index php title David C Wilson amp oldid 222302532