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Raimund Waltermann 7 August 1956 in Münster ist ein deutscher Jurist und Professor an der Universität Bonn Leben Bearbei

Raimund Waltermann

Raimund Waltermann (* 7. August 1956 in Münster) ist ein deutscher Jurist und Professor an der Universität Bonn.

Leben Bearbeiten

Raimund Waltermann studierte Rechtswissenschaften in Münster und legte 1982 die Erste Juristische Staatsprüfung, 1986 die Zweite Juristische Staatsprüfung ab. 1989 wurde er an der Universität Münster mit einer Arbeit über verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Schranken tarifvertraglicher Altersgrenzenregelungen promoviert. Waltermann war von 1989 bis 1990 als Rechtsanwalt in einer OLG-Sozietät in Hamm tätig und habilitierte sich 1994 mit der Schrift „Rechtsetzung durch Betriebsvereinbarung zwischen Privatautonomie und Tarifautonomie“ an der Universität Münster.

Von 1995 bis 2001 war Waltermann Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Justus-Liebig-Universität Gießen und dort in den Jahren 1999 und 2000 Dekan des Fachbereichs Rechtswissenschaft. Im Jahr 2001 folgte Waltermann einem Ruf an die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und ist dort Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit sowie Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht. Von 2018 bis 2020 war er Prodekan der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät und Vorsitzender des Rechtswissenschaftlichen Fachbereichs.

Raimund Waltermann führt seit der 13. Auflage das vom ehemaligen Richter am Bundesverfassungsgericht Alfred Söllner begründete grundlegende Lehrbuch zum Arbeitsrecht fort. Zudem ist er u. a. Autor eines Lehrbuchs zum Sozialrecht sowie Mitherausgeber und Redaktionsleiter der Neuen Zeitschrift für Sozialrecht (NZS). Im Jahr 2010 verfasste er ein Gutachten mit dem Titel „Abschied vom Normalarbeitsverhältnis?“ für den 68. Deutscher Juristentag, in dem er arbeits- und sozialrechtliche Empfehlungen für den Umgang mit der wachsenden Prekarisierung von Arbeitsverhältnissen gab.

Seine Forschungsschwerpunkte betreffen die Rechtsquellen des Arbeitsrechts, die Zukunftsentwicklung der Tarifautonomie und des Tarifrechts, die nachhaltige Entwicklung von Arbeitsrecht und Sozialrecht (Niedriglohnsektor, Normalarbeitsverhältnis, Kleine Selbständigkeit, Integration von Älteren, Arbeitsrecht und Sozialrecht in der digitalisierten Arbeitswelt) sowie das Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und der gesetzlichen Krankenversicherung.

Schriften (Auswahl) Bearbeiten

  • Berufsfreiheit im Alter. Verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Schranken tarifvertraglicher Altersgrenzenregelungen, Berlin, 1989. ISBN 9783428067671
  • Rechtsetzung durch Betriebsvereinbarung zwischen Privatautonomie und Tarifautonomie, Tübingen, 1996. ISBN 978-3-16-146494-2
  • Arbeitsrecht, Lehrbuch (Studienreihe Jura, Verlag Vahlen), 20. Aufl., München, 2021. ISBN 3-8006-4890-3
  • Sozialrecht. Systematische Darstellung (Reihe Schwerpunkte, Verlag C.F. Müller), 14. Aufl., Heidelberg, 2020. ISBN 978-3-8114-4967-1
  • Abschied vom Normalarbeitsverhältnis? – Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme neuer Beschäftigungsformen und die wachsende Diskontinuität von Erwerbsbiographien?, Gutachten für den 68. Deutschen Juristentag 2010, München, 2010. ISBN 978-3-406-60192-7
  • Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie, Frankfurt am Main, 2016. ISBN 978-3-7663-6469-2

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Personendaten
NAME Waltermann, Raimund
KURZBESCHREIBUNG deutscher Jurist und Professor an der Universität Bonn
GEBURTSDATUM 7. August 1956
GEBURTSORT Münster
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Veröffentlichungsdatum:
Raimund Waltermann 7 August 1956 in Munster ist ein deutscher Jurist und Professor an der Universitat Bonn Leben BearbeitenRaimund Waltermann studierte Rechtswissenschaften in Munster und legte 1982 die Erste Juristische Staatsprufung 1986 die Zweite Juristische Staatsprufung ab 1989 wurde er an der Universitat Munster mit einer Arbeit uber verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Schranken tarifvertraglicher Altersgrenzenregelungen promoviert Waltermann war von 1989 bis 1990 als Rechtsanwalt in einer OLG Sozietat in Hamm tatig und habilitierte sich 1994 mit der Schrift Rechtsetzung durch Betriebsvereinbarung zwischen Privatautonomie und Tarifautonomie an der Universitat Munster Von 1995 bis 2001 war Waltermann Inhaber des Lehrstuhls fur Burgerliches Recht Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Justus Liebig Universitat Giessen und dort in den Jahren 1999 und 2000 Dekan des Fachbereichs Rechtswissenschaft Im Jahr 2001 folgte Waltermann einem Ruf an die Rheinische Friedrich Wilhelms Universitat Bonn und ist dort Direktor des Instituts fur Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit sowie Inhaber des Lehrstuhls fur Burgerliches Recht Arbeitsrecht und Sozialrecht Von 2018 bis 2020 war er Prodekan der Rechts und Staatswissenschaftlichen Fakultat und Vorsitzender des Rechtswissenschaftlichen Fachbereichs Raimund Waltermann fuhrt seit der 13 Auflage das vom ehemaligen Richter am Bundesverfassungsgericht Alfred Sollner begrundete grundlegende Lehrbuch zum Arbeitsrecht fort Zudem ist er u a Autor eines Lehrbuchs zum Sozialrecht sowie Mitherausgeber und Redaktionsleiter der Neuen Zeitschrift fur Sozialrecht NZS Im Jahr 2010 verfasste er ein Gutachten mit dem Titel Abschied vom Normalarbeitsverhaltnis fur den 68 Deutscher Juristentag in dem er arbeits und sozialrechtliche Empfehlungen fur den Umgang mit der wachsenden Prekarisierung von Arbeitsverhaltnissen gab Seine Forschungsschwerpunkte betreffen die Rechtsquellen des Arbeitsrechts die Zukunftsentwicklung der Tarifautonomie und des Tarifrechts die nachhaltige Entwicklung von Arbeitsrecht und Sozialrecht Niedriglohnsektor Normalarbeitsverhaltnis Kleine Selbstandigkeit Integration von Alteren Arbeitsrecht und Sozialrecht in der digitalisierten Arbeitswelt sowie das Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und der gesetzlichen Krankenversicherung Schriften Auswahl BearbeitenBerufsfreiheit im Alter Verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Schranken tarifvertraglicher Altersgrenzenregelungen Berlin 1989 ISBN 9783428067671 Rechtsetzung durch Betriebsvereinbarung zwischen Privatautonomie und Tarifautonomie Tubingen 1996 ISBN 978 3 16 146494 2 Arbeitsrecht Lehrbuch Studienreihe Jura Verlag Vahlen 20 Aufl Munchen 2021 ISBN 3 8006 4890 3 Sozialrecht Systematische Darstellung Reihe Schwerpunkte Verlag C F Muller 14 Aufl Heidelberg 2020 ISBN 978 3 8114 4967 1 Abschied vom Normalarbeitsverhaltnis Welche arbeits und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme neuer Beschaftigungsformen und die wachsende Diskontinuitat von Erwerbsbiographien Gutachten fur den 68 Deutschen Juristentag 2010 Munchen 2010 ISBN 978 3 406 60192 7 Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie Frankfurt am Main 2016 ISBN 978 3 7663 6469 2Weblinks BearbeitenNationalbibliothek Lehrstuhl fur Burgerliches Recht Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Rheinischen Friedrich Wilhelms Universitat Bonn Beck VerlagNormdaten Person GND 122080505 lobid OGND AKS LCCN n90707451 VIAF 20554213 Wikipedia Personensuche PersonendatenNAME Waltermann RaimundKURZBESCHREIBUNG deutscher Jurist und Professor an der Universitat BonnGEBURTSDATUM 7 August 1956GEBURTSORT Munster Abgerufen von https de wikipedia org w index php title Raimund Waltermann amp oldid 215237511