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John P Kotter John Paul Kotter 25 Februar 1947 in San Diego Kalifornien ist Professor für Führungsmanagement an der Harv

John P. Kotter

John Paul Kotter (* 25. Februar 1947 in San Diego, Kalifornien) ist Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School. Er ist besonders bekannt für seine Arbeiten im Bereich Veränderungsmanagement. Des Weiteren ist er Gründer und Vorsitzender von Kotter International, einer Management-Beratungsgesellschaft in Seattle und Boston.

John P. Kotter

Kotter studierte am Massachusetts Institute of Technology (MIT), wo er 1968 den Bachelor of Science in Elektrotechnik und Informatik erhielt. Im Jahr 1970 folgte der Master of Science, und im Jahr 1972 promovierte Kotter.

Er führte u. a. die acht Schritte der Organisationsänderung und seine Form der brennenden Plattform ein.

Privatleben Bearbeiten

Kotter lebt in Cambridge (Massachusetts) und Ashland (New Hampshire) mit seiner Frau Nancy Dearman und zwei Kindern.

Werke (Auswahl) Bearbeiten

Seine Bücher wurden insgesamt über zwei Millionen Mal verkauft.

  • Abschied vom Erbsenzähler. Leadership, a force for change („A force for change“). Econ-Verlag, Düsseldorf 1991, ISBN 3-430-15648-3.
  • Chaos, Wandel, Führung („Leading Change“). Econ-Verlag, Düsseldorf 1997, ISBN 3-430-15663-7.
  • Erfolgsfaktor Führung. Führungskräfte gewinnen, halten und motivieren; Strategien aus der Harvard Business School („The Leadership Factor“). Campus-Verlag, Frankfurt/M. 1989, ISBN 3-593-34085-2.
  • The General Managers. Free Press, New York 1986, ISBN 0-02-918230-1.
  • The heart of change. Real-life stories of how people change their organizations. Harvard Business School, Boston, Mass. 2002, ISBN 1-578-51254-9.
  • Die Macht im Management („Power in management“). Verlag Moderne Industrie, Landsberg/Lech 1986, ISBN 3-478-54420-3.
  • Matsushita. Der erfolgreichste Unternehmer des 20. Jahrhunderts („Matsushita Leadership“). Ueberreuter, Wien 1997, ISBN 3-7064-0345-5.
  • Mayors in action. Five approaches to urban governance. Wiley, London 1974, ISBN 0-471-50540-4.
  • Die neuen Spielregeln für die Karrieren. Erfolg in der Zeit nach den Großkonzernen („The New Rules“). Ueberreuter, Wien 1995, ISBN 3-7064-0157-6.
  • Das Pinguin-Prinzip. Wie Veränderung zum Erfolg führt („Our Iceberg Is Melting“). Droemer, München 2006, ISBN 3-426-27412-4 (zusammen mit Holger Rathgeber).
  • Das Prinzip Dringlichkeit. Schnell und konsequent handeln im Management („A Sense of Urgency“). Campus-Verlag, Frankfurt/M. 2009, ISBN 978-3-593-38797-0.
  • Überzeugen und Durchsetzen. Macht und Einfluß in Organisationen („Power and Influence“). Campus-Verlag, Frankfurt/M. 1989, ISBN 3-593-33809-2.
  • Die ungeschriebenen Gesetze der Sieger. Erfolgsfaktor Firmenkultur („Corporate Culture and Performance“). Econ-Verlag, Düsseldorf 1993, ISBN 3-430-15651-3 (zusammen mit James Heskett)
  • Wie Manager richtig führen („What leaders Really Do“). Hanser, München 1999, ISBN 3-446-21266-3.

Weblinks Bearbeiten

  • Harvard Business School Faculty Bio
  • 2006 IMNO Interview
  • John Kotter training videos and DVDs
  • Leading Change - John Kotter
  • Literatur von und über John P. Kotter im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. http://www.kotterinternational.com/
  2. Professor John P. Kotter. In: www.KotterInternational.com. Kotter International, abgerufen am 17. September 2013.
Personendaten
NAME Kotter, John P.
ALTERNATIVNAMEN Kotter, John Paul (vollständiger Name)
KURZBESCHREIBUNG US-amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler
GEBURTSDATUM 25. Februar 1947
GEBURTSORT San Diego, Kalifornien
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Veröffentlichungsdatum:
John Paul Kotter 25 Februar 1947 in San Diego Kalifornien ist Professor fur Fuhrungsmanagement an der Harvard Business School Er ist besonders bekannt fur seine Arbeiten im Bereich Veranderungsmanagement Des Weiteren ist er Grunder und Vorsitzender von Kotter International 1 einer Management Beratungsgesellschaft in Seattle und Boston John P KotterKotter studierte am Massachusetts Institute of Technology MIT wo er 1968 den Bachelor of Science in Elektrotechnik und Informatik erhielt Im Jahr 1970 folgte der Master of Science und im Jahr 1972 promovierte Kotter Er fuhrte u a die acht Schritte der Organisationsanderung und seine Form der brennenden Plattform ein Inhaltsverzeichnis 1 Privatleben 2 Werke Auswahl 3 Weblinks 4 EinzelnachweisePrivatleben BearbeitenKotter lebt in Cambridge Massachusetts und Ashland New Hampshire mit seiner Frau Nancy Dearman und zwei Kindern 2 Werke Auswahl BearbeitenSeine Bucher wurden insgesamt uber zwei Millionen Mal verkauft Abschied vom Erbsenzahler Leadership a force for change A force for change Econ Verlag Dusseldorf 1991 ISBN 3 430 15648 3 Chaos Wandel Fuhrung Leading Change Econ Verlag Dusseldorf 1997 ISBN 3 430 15663 7 Erfolgsfaktor Fuhrung Fuhrungskrafte gewinnen halten und motivieren Strategien aus der Harvard Business School The Leadership Factor Campus Verlag Frankfurt M 1989 ISBN 3 593 34085 2 The General Managers Free Press New York 1986 ISBN 0 02 918230 1 The heart of change Real life stories of how people change their organizations Harvard Business School Boston Mass 2002 ISBN 1 578 51254 9 Die Macht im Management Power in management Verlag Moderne Industrie Landsberg Lech 1986 ISBN 3 478 54420 3 Matsushita Der erfolgreichste Unternehmer des 20 Jahrhunderts Matsushita Leadership Ueberreuter Wien 1997 ISBN 3 7064 0345 5 Mayors in action Five approaches to urban governance Wiley London 1974 ISBN 0 471 50540 4 Die neuen Spielregeln fur die Karrieren Erfolg in der Zeit nach den Grosskonzernen The New Rules Ueberreuter Wien 1995 ISBN 3 7064 0157 6 Das Pinguin Prinzip Wie Veranderung zum Erfolg fuhrt Our Iceberg Is Melting Droemer Munchen 2006 ISBN 3 426 27412 4 zusammen mit Holger Rathgeber Das Prinzip Dringlichkeit Schnell und konsequent handeln im Management A Sense of Urgency Campus Verlag Frankfurt M 2009 ISBN 978 3 593 38797 0 Uberzeugen und Durchsetzen Macht und Einfluss in Organisationen Power and Influence Campus Verlag Frankfurt M 1989 ISBN 3 593 33809 2 Die ungeschriebenen Gesetze der Sieger Erfolgsfaktor Firmenkultur Corporate Culture and Performance Econ Verlag Dusseldorf 1993 ISBN 3 430 15651 3 zusammen mit James Heskett Wie Manager richtig fuhren What leaders Really Do Hanser Munchen 1999 ISBN 3 446 21266 3 Weblinks BearbeitenHarvard Business School Faculty Bio 2006 IMNO Interview John Kotter training videos and DVDs Leading Change John Kotter Literatur von und uber John P Kotter im Katalog der Deutschen NationalbibliothekEinzelnachweise Bearbeiten http www kotterinternational com Professor John P Kotter In www KotterInternational com Kotter International abgerufen am 17 September 2013 Normdaten Person GND 132293196 lobid OGND AKS LCCN n79018183 VIAF 2509328 Wikipedia Personensuche PersonendatenNAME Kotter John P ALTERNATIVNAMEN Kotter John Paul vollstandiger Name KURZBESCHREIBUNG US amerikanischer WirtschaftswissenschaftlerGEBURTSDATUM 25 Februar 1947GEBURTSORT San Diego Kalifornien Abgerufen von https de wikipedia org w index php title John P Kotter amp oldid 185094704