www.wikidata.de-de.nina.az

Hartmut Seifert Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen beispielsweise Einzelnachwe

Hartmut Seifert

Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen (beispielsweise Einzelnachweisen) ausgestattet. Angaben ohne ausreichenden Beleg könnten demnächst entfernt werden. Bitte hilf Wikipedia, indem du die Angaben recherchierst und gute Belege einfügst.

Hartmut Seifert (* 23. Januar 1944 in Tilsit) ist ein in zahlreichen Studien und Publikationen ausgewiesener deutscher Arbeitsmarkt- und Arbeitszeitforscher, ehemaliger Leiter des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung sowie wissenschaftlicher Korrespondent für das Japan Institute for Labour Policy and Training (JILPT), Tokyo.

Hartmut Seifert, 2022

Leben Bearbeiten

Hartmut Seifert studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Würzburg und der Freien Universität Berlin und schloss das Studium 1971 als Dipl. Volkswirt. 1983 promovierte er zum Dr. rer. pol. an der Universität Gesamthochschule Paderborn. Hartmut Seifert startete seine wissenschaftliche Karriere als Forschungsassistent an der FU Berlin (1972–1974), wechselte als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an das Bundesinstitut für Berufsbildungsforschung in Berlin (1974–1975) und arbeitete von 1975 bis 1994 als Wissenschaftlicher Referent im Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) des DGB.

Von 1995 bis Anfang 2009 leitete er die Abteilung Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung. Seit 1990 ist Seifert korrespondierender Wissenschaftler beim Japan Institute for Labour Policy and Training (JILPT), Tokyo. Er hatte Studienaufenthalte in den USA (Economic Policy Institute, Washington, DC) und Japan (JILPT), und seit 2009 ist er, als Rentner, selbstständiger Wissenschaftler und Politikberater. U. a. von 2012 bis 2018 war er Senior Research Fellow am WSI der Hans-Böckler-Stiftung.

Forschung Bearbeiten

Seiferts Forschungsaktivitäten gelten einem breiten Spektrum an Arbeitszeit- und Arbeitsmarktfragen. Sie beziehen sich auf die Gestaltung der Arbeitszeit, deren Flexibilisierung und der Arbeitszeitautonomie. Außerdem untersucht er das institutionelle Gefüge am Arbeitsmarkt, geht Fragen der Deregulierung und Flexibilisierung von Beschäftigungsformen und deren sozialen Auswirkungen nach. Hierzu gehören auch Arbeiten über das Verhältnis von Flexibilität und sozialer Sicherheit, über Flexicurity.

Schriften (Auswahl) Bearbeiten

  • Hartmut Seifert: Öffentliche Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik Deutschland. Bund-Verlag, Köln 1984, ISBN 3-7663-0857-2.
  • Hartmut Seifert, Gerhard Bosch, Bernd-Georg Spies: Arbeitsmarktpolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung. Bund-Verlag, Köln 1984, ISBN 3-7663-0599-9.
  • Hartmut Seifert, Gerhard Bosch, Norbert Engelhardt, Klaus Hermann, Ingrid Kurz-Scherf: Arbeitszeitverkürzung im Betrieb. Bund-Verlag, Köln 1988, ISBN 3-7663-3105-1.
  • Hartmut Seifert, Peter Joachim: Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung. Westdeutscher Verlag, Opladen 1991, ISBN 3-322-94151-5 (springer.com).
  • Hartmut Seifert, Klaus Besselmann, Gerd Machalowski, Christiane Ochs: Kurzarbeit und Qualifizierung – Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten der Kurzarbeit zur Nutzung der beruflichen Qualifizierung. Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung. Forschungsbericht Nr. 235, Bonn 1994.
  • Hartmut Seifert, Markus Promberger, Jörg Rosdücher, Rainer Trinczek: Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung. sigma-verlag, Berlin 1996, ISBN 3-89404-430-6.
  • Hartmut Seifert, Markus Promberger, Jörg Rosdücher, Rainer Trinczek: Weniger Geld, kürzere Arbeitszeit, sichere Jobs? sigma-verlag, Berlin 1997.
  • Hartmut Seifert, Berndt Keller: Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität. sigma-verlag, Berlin 2013, doi:10.1007/s11614-014-0125-7 (researchgate.net).
  • Hartmut Seifert, Toralf Pusch: Betriebliche Bündnisse sichern Beschäftigung. In: Wirtschaftsdienst. Band 102, Nr. 8, 2022, S. 625–628 (wirtschaftsdienst.eu [PDF]).

Weblinks Bearbeiten

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. ↑ Dr. Hartmut Seifert. 2018 (dr-hartmut-seifert.de [abgerufen am 24. Juni 2022]).
  2. ↑ Jutta Rump, Silke Eilers (Hrsg.): Arbeiten in der neuen Normalität. Sieben Trilogien für die neue Arbeitswelt. Springer-Gabler, 2022, ISBN 978-3-662-64392-1, S. 187, doi:10.1007/978-3-662-64393-8.
  3. Susanne Pernicka: Berndt Keller, Hartmut Seifert (2013): Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität. Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgründe im Überblick. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie. Band 39, 2014, S. 171–173, doi:10.1007/s11614-014-0125-7 (researchgate.net).
Personendaten
NAME Seifert, Hartmut
KURZBESCHREIBUNG deutscher Arbeitsmarkt- und Arbeitszeitforscher
GEBURTSDATUM 23. Januar 1944
GEBURTSORT Tilsit
wikipedia, wiki, deutsches, deutschland, buch, bücher, bibliothek artikel lesen, herunterladen kostenlos kostenloser herunterladen, MP3, Video, MP4, 3GP, JPG, JPEG, GIF, PNG, Bild, Musik, Lied, Film, Buch, Spiel, Spiele
Veröffentlichungsdatum:
Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen beispielsweise Einzelnachweisen ausgestattet Angaben ohne ausreichenden Beleg konnten demnachst entfernt werden Bitte hilf Wikipedia indem du die Angaben recherchierst und gute Belege einfugst Hartmut Seifert 23 Januar 1944 in Tilsit ist ein in zahlreichen Studien und Publikationen ausgewiesener deutscher Arbeitsmarkt und Arbeitszeitforscher ehemaliger Leiter des Wirtschafts und Sozialwissenschaftlichen Institut WSI der Hans Bockler Stiftung sowie wissenschaftlicher Korrespondent fur das Japan Institute for Labour Policy and Training JILPT Tokyo 1 2 Hartmut Seifert 2022 Inhaltsverzeichnis 1 Leben 2 Forschung 3 Schriften Auswahl 4 Weblinks 5 EinzelnachweiseLeben BearbeitenHartmut Seifert studierte Volkswirtschaftslehre an der Universitat Wurzburg und der Freien Universitat Berlin und schloss das Studium 1971 als Dipl Volkswirt 1983 promovierte er zum Dr rer pol an der Universitat Gesamthochschule Paderborn 1 2 Hartmut Seifert startete seine wissenschaftliche Karriere als Forschungsassistent an der FU Berlin 1972 1974 wechselte als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an das Bundesinstitut fur Berufsbildungsforschung in Berlin 1974 1975 und arbeitete von 1975 bis 1994 als Wissenschaftlicher Referent im Wirtschafts und Sozialwissenschaftlichen Institut WSI des DGB Von 1995 bis Anfang 2009 leitete er die Abteilung Wirtschafts und Sozialwissenschaftliches Institut WSI in der Hans Bockler Stiftung Seit 1990 ist Seifert korrespondierender Wissenschaftler beim Japan Institute for Labour Policy and Training JILPT Tokyo Er hatte Studienaufenthalte in den USA Economic Policy Institute Washington DC und Japan JILPT und seit 2009 ist er als Rentner selbststandiger Wissenschaftler und Politikberater U a von 2012 bis 2018 war er Senior Research Fellow am WSI der Hans Bockler Stiftung Forschung BearbeitenSeiferts Forschungsaktivitaten gelten einem breiten Spektrum an Arbeitszeit und Arbeitsmarktfragen Sie beziehen sich auf die Gestaltung der Arbeitszeit deren Flexibilisierung und der Arbeitszeitautonomie Ausserdem untersucht er das institutionelle Gefuge am Arbeitsmarkt geht Fragen der Deregulierung und Flexibilisierung von Beschaftigungsformen und deren sozialen Auswirkungen nach Hierzu gehoren auch Arbeiten uber das Verhaltnis von Flexibilitat und sozialer Sicherheit uber Flexicurity 3 Schriften Auswahl BearbeitenHartmut Seifert Offentliche Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik Deutschland Bund Verlag Koln 1984 ISBN 3 7663 0857 2 Hartmut Seifert Gerhard Bosch Bernd Georg Spies Arbeitsmarktpolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung Bund Verlag Koln 1984 ISBN 3 7663 0599 9 Hartmut Seifert Gerhard Bosch Norbert Engelhardt Klaus Hermann Ingrid Kurz Scherf Arbeitszeitverkurzung im Betrieb Bund Verlag Koln 1988 ISBN 3 7663 3105 1 Hartmut Seifert Peter Joachim Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung Westdeutscher Verlag Opladen 1991 ISBN 3 322 94151 5 springer com Hartmut Seifert Klaus Besselmann Gerd Machalowski Christiane Ochs Kurzarbeit und Qualifizierung Bedingungen und Gestaltungsmoglichkeiten der Kurzarbeit zur Nutzung der beruflichen Qualifizierung Bundesministeriums fur Arbeit und Sozialordnung Forschungsbericht Nr 235 Bonn 1994 Hartmut Seifert Markus Promberger Jorg Rosducher Rainer Trinczek Beschaftigungssicherung durch Arbeitszeitverkurzung sigma verlag Berlin 1996 ISBN 3 89404 430 6 Hartmut Seifert Markus Promberger Jorg Rosducher Rainer Trinczek Weniger Geld kurzere Arbeitszeit sichere Jobs sigma verlag Berlin 1997 Hartmut Seifert Berndt Keller Atypische Beschaftigung zwischen Prekaritat und Normalitat sigma verlag Berlin 2013 doi 10 1007 s11614 014 0125 7 researchgate net Hartmut Seifert Toralf Pusch Betriebliche Bundnisse sichern Beschaftigung In Wirtschaftsdienst Band 102 Nr 8 2022 S 625 628 wirtschaftsdienst eu PDF Weblinks BearbeitenLiteratur von und uber Hartmut Seifert im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek Homepgage Hartmut Seifert Abgerufen am 17 November 2022 Einzelnachweise Bearbeiten a b Dr Hartmut Seifert 2018 dr hartmut seifert de abgerufen am 24 Juni 2022 a b Jutta Rump Silke Eilers Hrsg Arbeiten in der neuen Normalitat Sieben Trilogien fur die neue Arbeitswelt Springer Gabler 2022 ISBN 978 3 662 64392 1 S 187 doi 10 1007 978 3 662 64393 8 Susanne Pernicka Berndt Keller Hartmut Seifert 2013 Atypische Beschaftigung zwischen Prekaritat und Normalitat Entwicklung Strukturen und Bestimmungsgrunde im Uberblick In Osterreichische Zeitschrift fur Soziologie Band 39 2014 S 171 173 doi 10 1007 s11614 014 0125 7 researchgate net Normdaten Person GND 130608742 lobid OGND AKS LCCN n85207008 VIAF 39713434 Wikipedia Personensuche PersonendatenNAME Seifert HartmutKURZBESCHREIBUNG deutscher Arbeitsmarkt und ArbeitszeitforscherGEBURTSDATUM 23 Januar 1944GEBURTSORT Tilsit Abgerufen von https de wikipedia org w index php title Hartmut Seifert amp oldid 231802523