Cooperative identity Cooperative Identity COOPI auch Mitgliederidentität steht für den Ausdruck des Selbstverständnisses

Cooperative Identity (COOPI), auch Mitgliederidentität, steht für den Ausdruck des Selbstverständnisses, des Wir-Gefühls der Mitgliedergemeinschaft, das sich aus der kollektiven Erfüllung von Mitgliederaufgaben ergibt.

Siehe auch Bearbeiten

Abgrenzung zur Corporate Identity Bearbeiten

Die allgemein bekannte Corporate Identity (CI) bezeichnet die Organisations-Identität von und in Unternehmen. Die Cooperative Identity steht für die Organisations-Identität in Non-Profit-Organisationen.

Einzelnachweise Bearbeiten

Fachbegriffe: Cooperative Identity (COOPI). (Nicht mehr online verfügbar.) forum pr, ehemals im Original; abgerufen am 10. November 2012.@1@2Vorlage:Toter Link/www.forumpr.ch (Seite nicht mehr abrufbar. Suche in Webarchiven.) Info: Der Link wurde automatisch als defekt markiert. Bitte prüfe den Link gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.
Organisationsidentität, Leitbild, Marke: Grundbegriffe, www.dasbibliothekswissen.de, Verlag Dashöfer GmbH, abgerufen am 22. November 2012
Corporate und Cooperative Identity (CI/COOPI) in der Nonprofit-Organisation (PDF-Datei; 596 kB), 2. Fundraising-Tagung der politischen Bildung, 26. Juni 2008, Robert Purtschert

[1] Fachbegriffe: Cooperative Identity (COOPI). (Nicht mehr online verfügbar.) forum pr, ehemals im Original; abgerufen am 10. November 2012.@1@2Vorlage:Toter Link/www.forumpr.ch (Seite nicht mehr abrufbar. Suche in Webarchiven.) Info: Der Link wurde automatisch als defekt markiert. Bitte prüfe den Link gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.

[2] Organisationsidentität, Leitbild, Marke: Grundbegriffe, www.dasbibliothekswissen.de, Verlag Dashöfer GmbH, abgerufen am 22. November 2012

[3] Corporate und Cooperative Identity (CI/COOPI) in der Nonprofit-Organisation (PDF-Datei; 596 kB), 2. Fundraising-Tagung der politischen Bildung, 26. Juni 2008, Robert Purtschert