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Berufsrückkehrer innen bzw sind Personen die nach einer familiär bedingten Erwerbsunterbrechung wieder eine Berufstätigk

Berufsrückkehrer

Berufsrückkehrerinnen bzw. Berufsrückkehrer sind Personen, die nach einer familiär bedingten Erwerbsunterbrechung wieder eine Berufstätigkeit aufnehmen wollen.

Definition im Sozialgesetzbuch Bearbeiten

Im Sinne des § 20 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) handelt es sich dabei um Frauen bzw. Männer, die „1. ihre Erwerbstätigkeit oder Arbeitslosigkeit oder eine betriebliche Berufsausbildung wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger unterbrochen haben und 2. in angemessener Zeit danach in die Erwerbstätigkeit zurückkehren wollen.“

Personen in Elternzeit sind keine Berufsrückkehrer, da sie nicht als arbeitslos (im Sinne des Gesetzes) gelten.

Förderung von Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer Bearbeiten

Vor der Neuordnung der deutschen Arbeitslosenpolitik im Rahmen der Hartz-IV-Gesetze zählten die Berufsrückkehrerinnen zu den wichtigen Fördergruppen. Heute haben sie weder einen Rechtsanspruch auf Unterhalt, wenn sie eine Fortbildung zum Wiedereinstieg machen, noch gibt es erleichterte Bedingungen für die Teilnahme an Weiterbildungangeboten: Heute sind die Wiedereingliederungszuschüsse für Berufsrückkehrerinnen eine Kann-Leistung (§ 29 Abs. 1 SGB II).

Beratungs- und Bildungsangebote für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer Bearbeiten

Dennoch gibt es eine Reihe von Beratungs- und Bildungsangeboten für Berufsrückkehrende, die z. B. mit europäischen Fördermitteln oder aus Gleichstellungsfonds der Bundesländer finanziert werden und von lokalen Trägern angeboten werden. Einige Angebote der Frauenbildung wenden sich an Frauen in der Familienphase bzw. Berufsrückkehrerinnen. So werden z. B. im Land Nordrhein-Westfalen seit dem Jahr 2008 Frauen und Männer mit dem Bildungsscheck NRW unterstützt, mit dem die Hälfte der anfallenden Kosten – bis höchstens 500 € pro Bildungsscheck – bei der Teilnahme an beruflichen Weiterbildungsseminaren übernommen werden. Darüber hinaus wird ein Servicenetzwerk zur Orientierung, Information und Beratung zum beruflichen Wiedereinstieg von Berufsrückkehrenden – also von Frauen wie auch von Männern – bereitgestellt, welches die auch schon in anderen Themenbereichen erfolgreich betriebenen Module des Bürger- und Service-Centers „Nordrhein-Westfalen direkt“ und des „Kompetenznetzes Moderne Arbeit“ (KomNet) hierzu einsetzt und dessen öffentlich zugängliche Wissensdatenbank genutzt werden kann.

Als Orientierungskurse werden dabei Maßnahmen bezeichnet, die Frauen bei der grundsätzlichen persönlichen und beruflichen Neuorientierung in oder nach einer Familienphase unterstützen. Hinzu kommen beruflich qualifizierende Angebote, die häufig im Bereich Büro bzw. Soziales qualifizieren.

In Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt seit 2008 das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frau und Jugend (BMFSFJ) Frauen, die familienbedingt mehrere Jahre aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind und wieder in die Erwerbstätigkeit einsteigen wollen, mit dem Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“. Angebote und Initiativen wurden dazu gebündelt und der Austausch mit Ländern und Verbänden gefördert. An 20 Modellstandorten bundesweit erhalten Wiedereinsteigerinnen bedarfsgerechte Beratung.

Literatur Bearbeiten

  • Veronika Hammer: Frauen nach der Familienphase. Ein Orientierungskurs in der Praxis. Paulo Freire, Oldenburg 2002, ISBN 3-934129-27-7
  • Cornelia Feider: Berufsrückkehrerinnen. Erwerbs- und Familienverläufe nach Qualifizierungsmaßnahmen aus biographischer Perspektive. Bertelsmann, Bielefeld 2006, ISBN 3-7639-3232-1
  • Tanja Mühling, Harald Rost, Marina Rupp: Berufsrückkehr von Müttern. Lebensgestaltung im Kontext des neuen Elterngeldes. Barbara Budrich, Leverkusen 2013, ISBN 978-3-8474-0071-4
  • Eva Munz, Wolfgang Seifert, Bertram Cloos: Frauen zwischen Beruf und Familie. Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen 1997–2005. Peter Pomp, Bottrop 2007, MGFFI NRW 1053 (PDF-Download 1,9 MB)

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. Servicenetzwerk KomNet Moderne Arbeit. (Nicht mehr online verfügbar.) Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, archiviert vom Original am 6. September 2012; abgerufen am 2. März 2010.  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.komnet.nrw.de

Weblinks Bearbeiten

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Berufsruckkehrerinnen bzw Berufsruckkehrer sind Personen die nach einer familiar bedingten Erwerbsunterbrechung wieder eine Berufstatigkeit aufnehmen wollen Inhaltsverzeichnis 1 Definition im Sozialgesetzbuch 2 Forderung von Berufsruckkehrerinnen und Berufsruckkehrer 3 Beratungs und Bildungsangebote fur Berufsruckkehrerinnen und Berufsruckkehrer 4 Literatur 5 Einzelnachweise 6 WeblinksDefinition im Sozialgesetzbuch BearbeitenIm Sinne des 20 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch SGB III handelt es sich dabei um Frauen bzw Manner die 1 ihre Erwerbstatigkeit oder Arbeitslosigkeit oder eine betriebliche Berufsausbildung wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedurftigen Kindern oder der Betreuung pflegebedurftiger Angehoriger unterbrochen haben und 2 in angemessener Zeit danach in die Erwerbstatigkeit zuruckkehren wollen Personen in Elternzeit sind keine Berufsruckkehrer da sie nicht als arbeitslos im Sinne des Gesetzes gelten Forderung von Berufsruckkehrerinnen und Berufsruckkehrer BearbeitenVor der Neuordnung der deutschen Arbeitslosenpolitik im Rahmen der Hartz IV Gesetze zahlten die Berufsruckkehrerinnen zu den wichtigen Fordergruppen Heute haben sie weder einen Rechtsanspruch auf Unterhalt wenn sie eine Fortbildung zum Wiedereinstieg machen noch gibt es erleichterte Bedingungen fur die Teilnahme an Weiterbildungangeboten Heute sind die Wiedereingliederungszuschusse fur Berufsruckkehrerinnen eine Kann Leistung 29 Abs 1 SGB II Beratungs und Bildungsangebote fur Berufsruckkehrerinnen und Berufsruckkehrer BearbeitenDennoch gibt es eine Reihe von Beratungs und Bildungsangeboten fur Berufsruckkehrende die z B mit europaischen Fordermitteln oder aus Gleichstellungsfonds der Bundeslander finanziert werden und von lokalen Tragern angeboten werden Einige Angebote der Frauenbildung wenden sich an Frauen in der Familienphase bzw Berufsruckkehrerinnen So werden z B im Land Nordrhein Westfalen seit dem Jahr 2008 Frauen und Manner mit dem Bildungsscheck NRW unterstutzt mit dem die Halfte der anfallenden Kosten bis hochstens 500 pro Bildungsscheck bei der Teilnahme an beruflichen Weiterbildungsseminaren ubernommen werden Daruber hinaus wird ein Servicenetzwerk zur Orientierung Information und Beratung zum beruflichen Wiedereinstieg von Berufsruckkehrenden also von Frauen wie auch von Mannern bereitgestellt welches die auch schon in anderen Themenbereichen erfolgreich betriebenen Module des Burger und Service Centers Nordrhein Westfalen direkt und des Kompetenznetzes Moderne Arbeit KomNet 1 hierzu einsetzt und dessen offentlich zugangliche Wissensdatenbank genutzt werden kann Als Orientierungskurse werden dabei Massnahmen bezeichnet die Frauen bei der grundsatzlichen personlichen und beruflichen Neuorientierung in oder nach einer Familienphase unterstutzen Hinzu kommen beruflich qualifizierende Angebote die haufig im Bereich Buro bzw Soziales qualifizieren In Kooperation mit der Bundesagentur fur Arbeit BA unterstutzt seit 2008 das Bundesministerium fur Familie Senioren Frau und Jugend BMFSFJ Frauen die familienbedingt mehrere Jahre aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind und wieder in die Erwerbstatigkeit einsteigen wollen mit dem Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg Angebote und Initiativen wurden dazu gebundelt und der Austausch mit Landern und Verbanden gefordert An 20 Modellstandorten bundesweit erhalten Wiedereinsteigerinnen bedarfsgerechte Beratung Literatur BearbeitenVeronika Hammer Frauen nach der Familienphase Ein Orientierungskurs in der Praxis Paulo Freire Oldenburg 2002 ISBN 3 934129 27 7 Cornelia Feider Berufsruckkehrerinnen Erwerbs und Familienverlaufe nach Qualifizierungsmassnahmen aus biographischer Perspektive Bertelsmann Bielefeld 2006 ISBN 3 7639 3232 1 Tanja Muhling Harald Rost Marina Rupp Berufsruckkehr von Muttern Lebensgestaltung im Kontext des neuen Elterngeldes Barbara Budrich Leverkusen 2013 ISBN 978 3 8474 0071 4 Eva Munz Wolfgang Seifert Bertram Cloos Frauen zwischen Beruf und Familie Entwicklungen in Nordrhein Westfalen 1997 2005 Peter Pomp Bottrop 2007 MGFFI NRW 1053 PDF Download 1 9 MB Einzelnachweise Bearbeiten Servicenetzwerk KomNet Moderne Arbeit Nicht mehr online verfugbar Ministerium fur Arbeit Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein Westfalen archiviert vom Original am 6 September 2012 abgerufen am 2 Marz 2010 nbsp Info Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht gepruft Bitte prufe Original und Archivlink gemass Anleitung und entferne dann diesen Hinweis 1 2 Vorlage Webachiv IABot www komnet nrw de Weblinks BearbeitenAktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg Website des Aktionsprogrammes fur Frauen Abgerufen von https de wikipedia org w index php title Berufsruckkehrer amp oldid 231985419